Зависимость управления междисциплинарным проектом от разности корпоративных культур; Инженерное образование; № 20
| Parent link: | Инженерное образование: электронный научный журнал/ Ассоциация инженерного образования России (АИОР).— : [Б. и.], 2003-.— 1810-2883 № 20.— 2016.— [С. 298-305] |
|---|---|
| 主要作者: | |
| 企业作者: | |
| 其他作者: | |
| 总结: | Заглавие с титульного листа В статье рассматривается вопрос влияния корпоративной культуры на организацию крупного междисциплинарного проекта. В особенности, в ситуации, когда крупные организации, вовлеченные в проект, имеют вертикальную линейную структуру и характерные особенности корпоративной культуры. В качестве примера разбирается проект "Открытие научно-образовательного центра аддитивных технологий "Современные производственные технологии". |
| 语言: | 俄语 |
| 出版: |
2016
|
| 丛编: | Личность руководителя в управлении междисциплинарными проектами |
| 主题: | |
| 在线阅读: | https://old.aeer.ru/files/io/m20/art_45.pdf |
| 格式: | 电子 本书章节 |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=565812 |