Зависимость управления междисциплинарным проектом от разности корпоративных культур
| Parent link: | Инженерное образование: электронный научный журнал/ Ассоциация инженерного образования России (АИОР).— : [Б. и.], 2003-.— 1810-2883 № 20.— 2016.— [С. 298-305] |
|---|---|
| 第一著者: | |
| 団体著者: | |
| その他の著者: | |
| 要約: | Заглавие с титульного листа В статье рассматривается вопрос влияния корпоративной культуры на организацию крупного междисциплинарного проекта. В особенности, в ситуации, когда крупные организации, вовлеченные в проект, имеют вертикальную линейную структуру и характерные особенности корпоративной культуры. В качестве примера разбирается проект "Открытие научно-образовательного центра аддитивных технологий "Современные производственные технологии". |
| 言語: | ロシア語 |
| 出版事項: |
2016
|
| シリーズ: | Личность руководителя в управлении междисциплинарными проектами |
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://old.aeer.ru/files/io/m20/art_45.pdf |
| フォーマット: | 電子媒体 図書の章 |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=565812 |