Зависимость управления междисциплинарным проектом от разности корпоративных культур

Бібліографічні деталі
Parent link:Инженерное образование: электронный научный журнал/ Ассоциация инженерного образования России (АИОР).— : [Б. и.], 2003-.— 1810-2883
№ 20.— 2016.— [С. 298-305]
Автор: Подрезова П. А. Полина Андреевна
Співавтор: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра инженерного предпринимательства (ИП)
Інші автори: Кизеев В. М. Вениамин Михайлович
Резюме:Заглавие с титульного листа
В статье рассматривается вопрос влияния корпоративной культуры на организацию крупного междисциплинарного проекта. В особенности, в ситуации, когда крупные организации, вовлеченные в проект, имеют вертикальную линейную структуру и характерные особенности корпоративной культуры. В качестве примера разбирается проект "Открытие научно-образовательного центра аддитивных технологий "Современные производственные технологии".
Мова:Російська
Опубліковано: 2016
Серія:Личность руководителя в управлении междисциплинарными проектами
Предмети:
Онлайн доступ:https://old.aeer.ru/files/io/m20/art_45.pdf
Формат: Електронний ресурс Частина з книги
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=565812

MARC

LEADER 00000naa2a2200000 4500
001 565812
005 20250520134208.0
035 |a (RuTPU)RU\TPU\prd\262170 
035 |a RU\TPU\prd\262169 
090 |a 565812 
100 |a 20160907a2016 k y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
135 |a drcn ---uucaa 
181 0 |a i  
182 0 |a b 
200 1 |a Зависимость управления междисциплинарным проектом от разности корпоративных культур  |b Электронный ресурс  |f П. А. Подрезова, В. М. Кизеев 
203 |a Текст  |c электронный 
215 |a 1 файл (397 Кб) 
225 1 |a Личность руководителя в управлении междисциплинарными проектами 
230 |a Электронные текстовые данные (1 файл : 397 Кб) 
300 |a Заглавие с титульного листа 
320 |a [Библиогр.: с. 305 (7 назв.)] 
330 |a В статье рассматривается вопрос влияния корпоративной культуры на организацию крупного междисциплинарного проекта. В особенности, в ситуации, когда крупные организации, вовлеченные в проект, имеют вертикальную линейную структуру и характерные особенности корпоративной культуры. В качестве примера разбирается проект "Открытие научно-образовательного центра аддитивных технологий "Современные производственные технологии". 
461 1 |0 (RuTPU)RU\TPU\prd\176632  |x 1810-2883  |t Инженерное образование  |o электронный научный журнал  |f Ассоциация инженерного образования России (АИОР)  |n [Б. и.]  |d 2003- 
463 1 |0 (RuTPU)RU\TPU\prd\262093  |t № 20  |v [С. 298-305]  |d 2016 
610 1 |a инженерное образование 
610 1 |a электронный ресурс 
610 1 |a междисциплинарные проекты 
610 1 |a управление 
610 1 |a корпоративная культура 
610 1 |a сетевое взаимодействие 
610 1 |a аддитивные технологии 
700 1 |a Подрезова  |b П. А.  |g Полина Андреевна 
701 1 |a Кизеев  |b В. М.  |c экономист  |c ассистент Томского политехнического университета, заведующий лабораторией  |f 1987-  |g Вениамин Михайлович  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\31556 
712 0 2 |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)  |b Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)  |b Кафедра инженерного предпринимательства (ИП)  |h 5423  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18857 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20090623  |g PSBO 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20180426  |g PSBO 
856 4 |u https://old.aeer.ru/files/io/m20/art_45.pdf 
942 |c BK