The role of HR - Manager in the effective management of human resources
| Parent link: | Journal of Economics and Social Sciences: electronic scientific journal.— , 2012-.— 2312-2978 № 6.— 2015.— [4 p.] |
|---|---|
| Main Author: | |
| Corporate Author: | |
| Other Authors: | |
| Summary: | Title screen The article describes the duties and responsibilities of a competent HR- manager. It stresses that a good HR-manager must possess a certain set of professional knowledge: the knowledge of the economy and the market system, understanding of entrepreneurship and business principles. This specialist should fulfil certain professional duties - to manage the personnel - it means being a psychologist to understand any person, to combine available human resources in order to fulfil the potential of the company. According to official statistics, in companies where a personnel manager works, employees’ productivity increases by an average of 20%. In conclusion, it is proved that the position of a personnel manager of the company is necessary for the successful operation of the company, and for the positive positioning of the company in the market. В статье рассматриваются обязанности компетентного менеджера по персоналу. Указывается то, что хороший менеджер по кадрам должен обладать определённым набором профессиональных знаний: знаниями экономики и рыночной системы, пониманием функционирования частного предпринимательства и деловых принципов. Этот специалист должен выполнять определённые профессиональные обязанности - управлять персоналом, что подразумевает умение быть хорошим психологом и разбираться в людях с первого взгляда, совмещать доступные человеческие ресурсы для успешной реализации потенциала компании. В соответствии с официальной статистикой, в компаниях, имеющих должность менеджера по персоналу, производительность работников возрастает в среднем на 20%. В заключении доказывается, что должность менеджера по персоналу необходима для успешной деятельности компании и позиционирования компании на рынке. |
| Published: |
2015
|
| Series: | Социологические науки |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21706 |
| Format: | Electronic Book Chapter |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=545790 |