Recruitment and selection practice as a key factor of business development

Մատենագիտական մանրամասներ
Parent link:Journal of Economics and Social Sciences: electronic scientific journal.— , 2012-.— 2312-2978
№ 5.— 2014.— [3 p.]
Հիմնական հեղինակ: Lopatina E. S.
Համատեղ հեղինակ: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра иностранных языков (ИЯСГТ)
Այլ հեղինակներ: Abushaeva M. E. Magipervas Enverovna (727)
Ամփոփում:Title screen
The paper describes the main principles of the recruitment and selection system. It discusses basic steps that any company should use for its effective development.
Статья описывает основные принципы системы поиска и подбора персонала. Также обсуждаются базовые шаги, которые любая компания должна использовать для её эффективного развития.
Հրապարակվել է: 2014
Շարք:Экономические науки
Խորագրեր:
Առցանց հասանելիություն:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21805
Ձևաչափ: Էլեկտրոնային Գրքի գլուխ
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=537434

Նմանատիպ նյութեր