Recruitment and selection practice as a key factor of business development; Journal of Economics and Social Sciences; № 5
| Parent link: | Journal of Economics and Social Sciences: electronic scientific journal.— , 2012-.— 2312-2978 № 5.— 2014.— [3 p.] |
|---|---|
| Հիմնական հեղինակ: | |
| Համատեղ հեղինակ: | |
| Այլ հեղինակներ: | |
| Ամփոփում: | Title screen The paper describes the main principles of the recruitment and selection system. It discusses basic steps that any company should use for its effective development. Статья описывает основные принципы системы поиска и подбора персонала. Также обсуждаются базовые шаги, которые любая компания должна использовать для её эффективного развития. |
| Լեզու: | անգլերեն |
| Հրապարակվել է: |
2014
|
| Շարք: | Экономические науки |
| Խորագրեր: | |
| Առցանց հասանելիություն: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21805 |
| Ձևաչափ: | Էլեկտրոնային Գրքի գլուխ |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=537434 |
| Ֆիզիկական նկարագրություն: | 1 файл (34 Кб) |
|---|---|
| Ամփոփում: | Title screen The paper describes the main principles of the recruitment and selection system. It discusses basic steps that any company should use for its effective development. Статья описывает основные принципы системы поиска и подбора персонала. Также обсуждаются базовые шаги, которые любая компания должна использовать для её эффективного развития. |