Проблемы трансформации крупного технического вуза в инновационный университет предпринимательского типа (взгляд изнутри)
| Parent link: | Инженерное образование: электронный научный журнал/ Ассоциация инженерного образования России (АИОР).— : [Б. и.], 2003-.— 1810-2883 № 2.— 2004.— [С. 12-23] |
|---|---|
| Main Author: | |
| Other Authors: | , |
| Summary: | Заглавие с титульного листа Рассматриваются экономические, организационные и институциональные проблемы трансформации. Выявлено, что 70% инновационной деятельности в вузе является "теневой" (из-за низкого уровня оплаты труда ученых в стенах вуза). Установлено, что затраты времени на "производство идей" втрое превышают затраты времени на инновационную деятельность. Предлагается придать особый статус инновационно-активным кафедрам, вводятся критерии отнесения к таким кафедрам. Рекомендовано внедрение системы внутривузовской регистрации инновационных предложений как средства капитализации частично завершенных инновационных разработок и формы охраны авторских прав. This paper examines different problems of transformation: economic, organizational, and structural. It has been found that 70% of university innovative activity is 'shady' (due to low salaries of university staff). It has been revealed that the time consumed for 'ideas generation' is three times as much as the time spent on innovative activity. The suggestion is made to grant innovative-active departments with special status; the criteria for attributing to such departments are stated. The recommendation is made to introduce the system of interuniversity registration of innovative proposals as the means of capitalization of partially completed innovative projects and copyright protection. |
| Published: |
2004
|
| Series: | Инновационный университет |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://old.aeer.ru/files/io/m2/st2.pdf |
| Format: | Electronic Book Chapter |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=506284 |