Оценка когнитивных способностей при отборе персонала; Вестник науки Сибири; № 1 (7)
| Parent link: | Вестник науки Сибири: электронный научный журнал/ Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2011-.— 2226-0064 № 1 (7).— 2013.— [С. 202-206] |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Outros Autores: | |
| Resumo: | Заглавие с титульного листа Рассмотрены принципы оценки когнитивных способностей при отборе персонала. Приведены достоинства и недостатки психологического тестирования когнитивных способностей кандидата. Обсуждаются границы применения и целесообразность психологического тестирования в различных обстоятельствах. Особое внимание уделено необходимости сочетания оценки интеллекта с оценкой личностных особенностей кандидата. |
| Idioma: | russo |
| Publicado em: |
2013
|
| Colecção: | Экономика и менеджмент |
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/16380 |
| Formato: | MixedMaterials Recurso Electrónico Capítulo de Livro |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=505126 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 505126 | ||
| 005 | 20231101102932.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\prd\175943 | ||
| 035 | |a RU\TPU\prd\175838 | ||
| 090 | |a 505126 | ||
| 100 | |a 20130418d2013 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drnn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Оценка когнитивных способностей при отборе персонала |f Г. Н. Серикова, А. Л. Сериков | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 215 | |a 1 файл (310 Кб) | ||
| 225 | 1 | |a Экономика и менеджмент | |
| 230 | |a Электронные текстовые данные (1 файл : 310 Кб) | ||
| 300 | |a Заглавие с титульного листа | ||
| 320 | |a [Библиогр.: с. 206 (8 назв.)] | ||
| 330 | |a Рассмотрены принципы оценки когнитивных способностей при отборе персонала. Приведены достоинства и недостатки психологического тестирования когнитивных способностей кандидата. Обсуждаются границы применения и целесообразность психологического тестирования в различных обстоятельствах. Особое внимание уделено необходимости сочетания оценки интеллекта с оценкой личностных особенностей кандидата. | ||
| 337 | |a Adobe Reader | ||
| 461 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\prd\143680 |x 2226-0064 |t Вестник науки Сибири |o электронный научный журнал |f Томский политехнический университет (ТПУ) |d 2011- | |
| 463 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\prd\174137 |t № 1 (7) |v [С. 202-206] |d 2013 | |
| 610 | 1 | |a менеджмент | |
| 610 | 1 | |a управление | |
| 610 | 1 | |a персонал | |
| 610 | 1 | |a отбор | |
| 610 | 1 | |a оценка | |
| 610 | 1 | |a когнитивные способности | |
| 610 | 1 | |a психологическое тестирование | |
| 610 | 1 | |a труды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | |a электронный ресурс | |
| 675 | |a 005.95:159.928.23 |v 3 | ||
| 700 | 1 | |a Серикова |b Г. Н. |c специалист в области менеджмента |c доцент Томского политехнического университета |f 1948- |g Галина Николаевна |2 stltpush |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\30484 | |
| 701 | 1 | |a Сериков |b А. Л. |g Андрей Леонидович | |
| 801 | 1 | |a RU |b 63413507 |c 20090623 |g PSBO | |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20180115 |g PSBO | |
| 856 | 4 | |u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/16380 | |
| 942 | |c BK | ||