Разработка деловой оценки персонала химической лаборатории методом грейдинга; Вестник науки Сибири; № 1 (2)

书目详细资料
Parent link:Вестник науки Сибири: электронный научный журнал/ Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2011-.— 2226-0064
№ 1 (2).— 2012.— [С. 185-191]
主要作者: Криницына З. В. Зоя Васильевна
其他作者: Михальченко Е. В. Екатерина Валентиновна
总结:Заглавие с титульного листа
Показана возможность оценки должностей по таким ключевым факторам, как ответственность, цена ошибки, сложность работы и др. Разработано тринадцать грейдов для лаборатории. Сделан вывод о том, что целесообразно устанавливать для каждого грейда не только размер оклада, но и "вилку" оклада.
语言:俄语
出版: 2012
丛编:Экономика и менеджмент
主题:
在线阅读:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/15992
格式: 电子 本书章节
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=478774
实物特征
实物描述:1 файл (607 Кб)
总结:Заглавие с титульного листа
Показана возможность оценки должностей по таким ключевым факторам, как ответственность, цена ошибки, сложность работы и др. Разработано тринадцать грейдов для лаборатории. Сделан вывод о том, что целесообразно устанавливать для каждого грейда не только размер оклада, но и "вилку" оклада.