Разработка деловой оценки персонала химической лаборатории методом грейдинга

Bibliographic Details
Parent link:	Вестник науки Сибири: электронный научный журнал/ Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2011-.— 2226-0064 № 1 (2).— 2012.— [С. 185-191]
Main Author:	Криницына З. В. Зоя Васильевна
Other Authors:	Михальченко Е. В. Екатерина Валентиновна
Summary:	Заглавие с титульного листа Показана возможность оценки должностей по таким ключевым факторам, как ответственность, цена ошибки, сложность работы и др. Разработано тринадцать грейдов для лаборатории. Сделан вывод о том, что целесообразно устанавливать для каждого грейда не только размер оклада, но и "вилку" оклада.
Published:	2012
Series:	Экономика и менеджмент
Subjects:	менеджмент управление грейдинг деловая оценка разработка должности оклады труды учёных ТПУ электронный ресурс
Online Access:	http://earchive.tpu.ru/handle/11683/15992
Format:	Electronic Book Chapter
KOHA link:	https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=478774

Internet