Организационно-управленческие процессы в системе организации работы предприятий общественного питания

Dades bibliogràfiques
Autor principal: Попов В. Г.
Sumari:Рекомендовано Учебно-методическим объединением по образованию в области технологии продуктов питания и пищевой инженерии в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 260501 «Технология продуктов общественного питания»
В учебном пособии рассматриваются процессы, позволяющие оценить роль персонала в достижении целей организации и его эффективного использования, роль специалистов – менеджеров в сфере общественного питания, современные аспекты организации производства. Издание знакомит с методикой управления, правилами подбора персонала, его расстановкой на предприятиях общественного питания. Приводится зарубежный опыт эффективного использования персонала в ресторанной индустрии.
Книга из коллекции ТИУ - Экономика и менеджмент
Publicat: Тюмень, ТИУ, 2010
Matèries:
Accés en línia:https://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=36862
https://e.lanbook.com/img/cover/book/36862.jpg
Format: Electrònic Llibre

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 i 4500
001 36862
010 |a 978-5-9961-0181-8 
100 |a 20250516d2010 k y0rusy01020304ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a y j 000zy 
106 |a z 
200 1 |a Организационно-управленческие процессы в системе организации работы предприятий общественного питания  |b Электронный ресурс  |f Попов В. Г. 
210 |a Тюмень  |b Тюмень  |c ТИУ  |d 2010 
215 |a 104 с. 
300 |a Рекомендовано Учебно-методическим объединением по образованию в области технологии продуктов питания и пищевой инженерии в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 260501 «Технология продуктов общественного питания»  
330 |a В учебном пособии рассматриваются процессы, позволяющие оценить роль персонала в достижении целей организации и его эффективного использования, роль специалистов – менеджеров в сфере общественного питания, современные аспекты организации производства. Издание знакомит с методикой управления, правилами подбора персонала, его расстановкой на предприятиях общественного питания. Приводится зарубежный опыт эффективного использования персонала в ресторанной индустрии.  
333 |a Книга из коллекции ТИУ - Экономика и менеджмент 
610 0 |a организация 
610 0 |a основные подходы 
610 0 |a естественные организации 
610 0 |a искусственные организации 
610 0 |a этапы развития теории организации 
610 0 |a социально-экономические условия 
610 0 |a система 
610 0 |a цели 
610 0 |a внутренняя структура 
610 0 |a корпоративная культура 
610 0 |a группы в организациях 
610 0 |a формальные группы 
610 0 |a неформальные группы 
610 0 |a управление персоналом 
610 0 |a теория э. файоля 
610 0 |a теория д. минцберга 
610 0 |a конфликты в организациях 
610 0 |a система предприятий общественного питания 
610 0 |a управление 
610 0 |a предприятия массового питания 
610 0 |a формирование системы управления 
610 0 |a цели и задачи 
610 0 |a субъектно-объектные отношения 
610 0 |a процесс управления кадрами 
610 0 |a зарубежный опыт управления 
610 0 |a организационно-управленческие процессы 
610 0 |a предприятия массового питания в сша 
610 0 |a предприятия массового питания в западной европе 
610 0 |a предприятия массового питания в японии 
610 0 |a адаптация опыта зарубежных стран 
610 0 |a повышение эффективности управления 
610 0 |a мотивация персонала 
610 0 |a мнения потребителей 
610 0 |a оценка деятельности 
675 |a 338.439(571.1) 
686 |a 65.431  |2 rubbk 
700 1 |a Попов  |b В. Г. 
801 1 |a RU  |b Издательство Лань  |c 20250516  |g RCR 
856 4 |u https://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=36862 
856 4 1 |u https://e.lanbook.com/img/cover/book/36862.jpg 
953 |a https://e.lanbook.com/img/cover/book/36862.jpg