Управление персоналом на основе компетенций: монография
| Glavni autor: | |
|---|---|
| Sažetak: | В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Представлены содержание и основные элементы модели компетенций, предложены алгоритм ее построения и механизмы применения с позиции повышения эффективности использования персонала в современных организациях. |
| Jezik: | ruski |
| Izdano: |
Москва, Инфра-М, 2014
|
| Serija: | Научная мысль Экономика труда |
| Teme: | |
| Format: | Knjiga |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=260080 |
| Opis fizičkog objekta: | 122 с. ил. |
|---|---|
| Sažetak: | В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Представлены содержание и основные элементы модели компетенций, предложены алгоритм ее построения и механизмы применения с позиции повышения эффективности использования персонала в современных организациях. |
| ISBN: | 9785160098081 |