Управление персоналом на основе компетенций, монография
| Main Author: | |
|---|---|
| Summary: | В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Представлены содержание и основные элементы модели компетенций, предложены алгоритм ее построения и механизмы применения с позиции повышения эффективности использования персонала в современных организациях. |
| Published: |
Москва, Инфра-М, 2014
|
| Series: | Научная мысль Экономика труда |
| Subjects: | |
| Format: | Book |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=260080 |