| Summary: | Пособие посвящено основным концепциям маркетинга персонала, его задачам и принципам. В качестве объекта исследования рассмотрены как российский, так и международный рынки труда, а также конкурентоспособность на них российского работника. Особое место уделено методологии исследования рынка труда, анализу компенсаций и управлению комплексом маркетинга персонала. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению 080200 «Менеджмент», аспирантов, преподавателей и научных работников, занимающихся вопросами социально-трудовых отношений, маркетингом персонала, а также может быть использовано для подготовки специалистов в системе повышения квалификации. |
|---|
