| Summary: | Монография посвящена проблеме дополнительного профессионального образования экономистов-менеджеров. В период коренной модернизации системы образования проблема развития управленческой компетентности действующих руководителей предприятий России и формирования корпуса руководителей нового, креативного, инновационного типа, готового и способного к инициативе и нестандартным управленческим решениям, становится особенно актуальной. Авторами разработана, теоретически обоснована и экспериментально проверена модель процесса формирования управленческой компетентности экономистов-менеджеров в системе дополнительного профессионального образования в вузе. Монография будет представлять интерес для организаторов и преподавателей системы дополнительного образования в вузах, аспирантов и студентов, обучающихся по экономическим специальностям, а также практическим работникам в сфере управления экономикой. |
|---|
