Совершенствование корпоративной культуры коммерческого банка посредством мотивации сотрудников
| Parent link: | Известия Томского политехнического университета [Известия ТПУ]/ Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2000- Т. 320, № 6 : Экономика. Философия, социология и культурология. История.— 2012.— [С. 18-22] |
|---|---|
| Main Author: | |
| Other Authors: | |
| Summary: | Заглавие с титульного листа Электронная версия печатной публикации Проанализирована необходимость развития корпоративной культуры коммерческого банка, предложены способы повышения мотивации основных работников, разработаны механизм индивидуальной оценки основных работников и критерии оценки сотрудников на основе составляющих корпоративной культуры. |
| Published: |
2012
|
| Series: | Экономика |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://earchive.tpu.ru/bitstream/11683/4272/1/bulletin_tpu-2012-320-6-04.pdf |
| Format: | Electronic Book Chapter |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=220910 |