| Summary: | В пособии раскрыты основные аспекты управления социальным развитием организации; рассмотрены вопросы развития государственной социальной политики и социальных служб по управлению социальным развитием организации, социальной среды организации как объекта управления персоналом, формирования основ научного управления социальным развитием; обозначены основные проблемы в сфере социального партнерства и внутрифирменного обучения, показана роль профсоюзов в управлении социальным развитием организации. Предназначено для студентов, обучающихся по специальности 080505 «Управление персоналом». |
|---|
