| Summary: | Рассматриваются различные методы оценки персонала в практике современной организации. Анализируются основные характеристики этих методов, эффективность их применения, история развития, основные требования к системам оценки персонала, процедуры внедрения систем оценки персонала в практику современных организаций. Для слушателей различных форм подготовки, переподготовки и повышения квалификации, изучающих учебный курс «Психология управления», а также для широкого круга читателей, интересующихся проблемами управления персоналом. |
|---|
