Планирование численности кадрового резерва университета
| Parent link: | Известия Томского политехнического университета [Известия ТПУ]/ Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2000- Т. 308, № 7.— 2005.— [С. 239-242] |
|---|---|
| Співавтор: | |
| Інші автори: | , , , |
| Резюме: | Заглавие с титульного листа Электронная версия печатной публикации Предложена методика определения оптимальной численности кадрового резерва, основанная на модели прогнозного изменения кадрового ресурса. Описанный подход позволяет проводить планирование и организацию работы по обеспечению университета высококвалифицированными кадрами. |
| Мова: | Російська |
| Опубліковано: |
2005
|
| Серія: | Социально-экономические и гуманитарные науки |
| Предмети: | |
| Онлайн доступ: | http://www.lib.tpu.ru/fulltext/v/Bulletin_TPU/2005/v308/i7/56.pdf |
| Формат: | Електронний ресурс Частина з книги |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=171039 |
| Фізичний опис: | 1 файл (155 Кб) |
|---|---|
| Резюме: | Заглавие с титульного листа Электронная версия печатной публикации Предложена методика определения оптимальной численности кадрового резерва, основанная на модели прогнозного изменения кадрового ресурса. Описанный подход позволяет проводить планирование и организацию работы по обеспечению университета высококвалифицированными кадрами. |