Планирование численности кадрового резерва университета
| Parent link: | Известия Томского политехнического университета [Известия ТПУ]/ Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2000- Т. 308, № 7.— 2005.— [С. 239-242] |
|---|---|
| Autor Corporativo: | |
| Otros Autores: | , , , |
| Sumario: | Заглавие с титульного листа Электронная версия печатной публикации Предложена методика определения оптимальной численности кадрового резерва, основанная на модели прогнозного изменения кадрового ресурса. Описанный подход позволяет проводить планирование и организацию работы по обеспечению университета высококвалифицированными кадрами. |
| Publicado: |
2005
|
| Colección: | Социально-экономические и гуманитарные науки |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://www.lib.tpu.ru/fulltext/v/Bulletin_TPU/2005/v308/i7/56.pdf |
| Formato: | Electrónico Capítulo de libro |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=171039 |