Управление гендерным потенциалом в вузовской организации: монография

Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor: Савенкова И. В. Ирина Валерьевна
Izvleček:Монография посвящена одной из самых трудных и противоречивых проблем современной цивилизации - достижению реального социального равенства прав и возможностей мужчин и женщин в управленческой деятельности. Автор книги обстоятельно анализирует возросший интерес к женщине как личности, ее роль и положение в социальной структуре в прошлом, настоящем и будущем. В качестве объекта исследования автор рассматривает вузовскую организацию, которая представлена как мини-модель общества, поскольку ее функционирование связано с взаимодействием всех структурных социальных элементов общества, в том числе мужчин и женщин. Автор предлагает на обсуждение новую концепцию управления тендерным потенциалом в организации и раскрывает основы социальных технологий, которые позволят мужчинам и женщинам достичь желаемого статуса, успеха в избранном виде деятельности и стать конкурентоспособными на рынке управленческого труда.
Jezik:ruščina
Izdano: Белгород, БГТУ, 2008
Teme:
Format: Knjiga
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=164283

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 164283
005 20231031161210.0
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\178236 
090 |a 164283 
100 |a 20090903d2008 k y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a a z 001zy 
200 1 |a Управление гендерным потенциалом в вузовской организации  |e монография  |f И. В. Савенкова 
210 |a Белгород  |c БГТУ  |d 2008 
215 |a 240 с.  |c ил. 
318 |5 63413507  |a Качество образования и система его обеспечения в высшем учебном заведении  |b выставка 
320 |a Библиогр.: с. 221-240. 
320 |a Глоссарий: с. 209-220. 
330 |a Монография посвящена одной из самых трудных и противоречивых проблем современной цивилизации - достижению реального социального равенства прав и возможностей мужчин и женщин в управленческой деятельности. Автор книги обстоятельно анализирует возросший интерес к женщине как личности, ее роль и положение в социальной структуре в прошлом, настоящем и будущем. В качестве объекта исследования автор рассматривает вузовскую организацию, которая представлена как мини-модель общества, поскольку ее функционирование связано с взаимодействием всех структурных социальных элементов общества, в том числе мужчин и женщин. Автор предлагает на обсуждение новую концепцию управления тендерным потенциалом в организации и раскрывает основы социальных технологий, которые позволят мужчинам и женщинам достичь желаемого статуса, успеха в избранном виде деятельности и стать конкурентоспособными на рынке управленческого труда. 
606 1 |a Высшее образование  |x Управление качеством  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\67539 
610 1 |a вузы 
610 1 |a вузовские организации 
610 1 |a гендер 
610 1 |a гендерные отношения 
610 1 |a социология 
610 1 |a социальные организации 
610 1 |a гендерный потенциал 
610 1 |a гендерная культура 
610 1 |a гендерная социология 
686 |a Ч484(2)к  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Савенкова  |b И. В.  |g Ирина Валерьевна 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20090903 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20091203  |g RCR 
942 |c BK