Управление человеческими ресурсами в индустрии гостеприимства и туризма, учебное пособие для вузов
| 1. autor: | |
|---|---|
| Korporacja: | |
| Kolejni autorzy: | |
| Streszczenie: | В пособии рассматриваются проблемы и перспективы развития человеческих ресурсов гостиничного комплекса Москвы определена роль служб управления человеческими ресурсами, сформированы основные этапы системы мотивации для предприятий индустрии гостеприимства, а также разработана методика отбора работников на основе логит- и пробит-моделей. Для студентов специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии. Гостиничное, ресторанное и туристическое хозяйство», аспирантов, работников индустрии гостеприимства. |
| Wydane: |
Москва, Изд-во РЭА, 2010
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Format: | Książka |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=162505 |
| Opis fizyczny: | 151 с. ил. |
|---|---|
| Streszczenie: | В пособии рассматриваются проблемы и перспективы развития человеческих ресурсов гостиничного комплекса Москвы определена роль служб управления человеческими ресурсами, сформированы основные этапы системы мотивации для предприятий индустрии гостеприимства, а также разработана методика отбора работников на основе логит- и пробит-моделей. Для студентов специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии. Гостиничное, ресторанное и туристическое хозяйство», аспирантов, работников индустрии гостеприимства. |
| ISBN: | 9785730706903 |