| Summary: | Учебник представляет собой систематизированное изложение психологических аспектов эффективного управленческого взаимодействия в диаде «начальник-подчинённый». Основная часть данной книги посвящена именно проблемам грамотного и эффективного взаимодействия между людьми, в первую очередь, в сфере профессиональной деятельности. Особое внимание уделено психологическим и этическим нормам и принципам деловых отношений, правилам ведения деловых бесед и переговоров, в том числе и с зарубежными партнёрами, а также психологическим аспектам управленческих отношений. Книга предназначена прежде всего студентам и преподавателям высших и средних специальных учебных заведений при изучении курсов «Управленческая психология», «Психология менеджмента», а также целого ряда других психологических дисциплин. |
|---|
