Экономические проблемы труда в России, сборник научных статей
| Corporate Author: | |
|---|---|
| Summary: | Материалы сборника включают работы по актуальным проблемам экономики, представлены результаты исследований по экономике труда, экономической теории, инновационной экономике, социологии труда и другим дисциплинам. Предназначается для преподавателей, аспирантов, магистров, студентов, интересующихся вопросами трудовых отношений. |
| Published: |
Саратов, Изд-во Саратовского ГТУ, 2008
|
| TOC: | В. И. Ефимов, Трансформация трудовых процессов при переходе к постиндустриальному обществу; Н. Н. Абакумова, Повышение эффективности использования человеческих ресурсов в организациях и социальная экономика; О. И. Рагулина, Повышение качества человеческих ресурсов в сфере малого предпринимательства; Л. С. Сенокосова, Трансформация экономики и изменения в структуре занятости; О. В. Белоглазова, Регулирование занятости населения как фактор сокращения неформальной занятости; А. А. Федорова, Влияние малого бизнеса на занятость населения; В. С. Борисов, Регулирование миграционных потоков в Саратовской области; Ж. С. Нефедова, Власть в системе трудовых отношений на предприятии; П. В. Сорокин, Влияние информационных технологий на развитие рынка труда; К. В. Лопухина, Рынок труда Испании и перспективы его развития; А. П. Левченко, Концепция социальной ответственности бизнеса: формирование и реализация в условиях современной России; С. В. Максимович, Системный подход к исследованию стимулирования труда; С. А. Шилина, Мотивация как основа управляющего воздействия в системе человеческих ресурсов; Ю. В. Царёва, Мотивация и профессиональные предпочтения выпускников вузов; Ю. П. Шукурова, Современные проблемы в системе оплаты труда работников бюджетной сферы и пути их решения; О. А. Трушина, О дифференциации заработной платы в России; С. А. Хохлова, Формирование и развитие человеческого капитала на современном предприятии; Ю. Г. Киркина, Инвестиции в человеческий капитал; А. Н. Андреев, Инвестиции в человеческий капитал на уровне компании; Р. Ю. Валтышев, Эффективность обучения персонала организации; М. В. Васильева, Система обучения персонала в рамках концепции внутриорганизационного маркетинга (на примере фармацевтической отрасли); Ю. В. Гладышев, Н. Г. Гладышева, Выявление типологических различий у студентов НГУЭУ путем психологического скриннинга; Е. А. Горлачева, Методы набора и отбора персонала; Е. В. Парваткина, Эффективность деятельности служб управления персоналом современных организаций; Е. Ф. Мельникова, Роль организационной культуры в развитии современной организации; Е. С. Короткова, Корпоративная культура в управлении персоналом; Т. А. Алимбеков, Повышение квалификации специалистов в процессе управления персоналом как фактор роста конкурентоспособности предприятия; С. Ю. Глазырин, Методологические проблемы управления лояльностью персонала; Е. В. Орлова, Основные направления совершенствования организации труда коммерческих банков; В. В. Трифонова, Система сбалансированных показателей - эффективный инструмент кадрового контроллинга; А. В. Топунов, Потребительский розничный рынок как объект государственного регулирования; |
| Subjects: | |
| Format: | Book |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=144140 |