Теория управления организационными системами: учебно-методическое пособие

Sonraí bibleagrafaíochta
Príomhchruthaitheoir: Новиков Д. А. Дмитрий Александрович
Údar corparáideach: Российская академия наук (РАН) Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова (ИПУ)
Achoimre:Книга посвящена основам математической теории управления организационными системами. Ее цель — показать возможность и целесообразность использования математических моделей для повышения эффективности функционирования организаций (предприятий, учреждений, фирм и т. д.). Описываются более сорока типовых механизмов — процедур принятия управленческих решений (реализующих функции планирования, организации, стимулирования и контроля): управления составом и структурой организационных систем, институционального, мотивационного и информационного управления. Их совокупность может рассматриваться как «конструктор», элементы которого позволяют создавать эффективную систему управления организацией. Для студентов вузов, аспирантов и специалистов (теоретиков и практиков) в области управления организационными системами.
Teanga:Rúisis
Foilsithe / Cruthaithe: Москва, Физматлит, 2007
Ábhair:
Formáid: LEABHAR
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=140877

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 140877
005 20231031142243.0
010 |a 9785940521398 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\152641 
090 |a 140877 
100 |a 20080711d2007 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a a j 001zy 
200 1 |a Теория управления организационными системами  |e учебно-методическое пособие  |f Д. А. Новиков  |g Российская академия наук (РАН), Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова (ИПУ) 
210 |a Москва  |c Физматлит  |d 2007 
215 |a 584 с.  |c ил. 
320 |a Литература: с. 575-580. 
330 |a Книга посвящена основам математической теории управления организационными системами. Ее цель — показать возможность и целесообразность использования математических моделей для повышения эффективности функционирования организаций (предприятий, учреждений, фирм и т. д.). Описываются более сорока типовых механизмов — процедур принятия управленческих решений (реализующих функции планирования, организации, стимулирования и контроля): управления составом и структурой организационных систем, институционального, мотивационного и информационного управления. Их совокупность может рассматриваться как «конструктор», элементы которого позволяют создавать эффективную систему управления организацией. Для студентов вузов, аспирантов и специалистов (теоретиков и практиков) в области управления организационными системами. 
610 1 |a экономика 
610 1 |a организационные системы 
610 1 |a стимулирование 
610 1 |a планирование 
610 1 |a контроль 
610 1 |a информационное управление 
610 1 |a институциональное управление 
610 1 |a игры 
610 1 |a графы 
610 1 |a финансирование 
610 1 |a самоокупаемость 
610 1 |a противозатратные меры 
610 1 |a оплата труда 
610 1 |a теория 
610 1 |a учебные пособия 
686 |a У9(2)212я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Новиков  |b Д. А.  |g Дмитрий Александрович 
712 0 2 |a Российская академия наук (РАН)  |b Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова (ИПУ)  |c (Москва)  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\257 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20080711  |g PSBO 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20131014  |g PSBO 
942 |c BK 
959 |a 71/20080710  |d 1  |e 0  |f ЧЗТЛ:1