Теория управления организационными системами: учебно-методическое пособие
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Institution som forfatter: | |
| Summary: | Книга посвящена основам математической теории управления организационными системами. Ее цель — показать возможность и целесообразность использования математических моделей для повышения эффективности функционирования организаций (предприятий, учреждений, фирм и т. д.). Описываются более сорока типовых механизмов — процедур принятия управленческих решений (реализующих функции планирования, организации, стимулирования и контроля): управления составом и структурой организационных систем, институционального, мотивационного и информационного управления. Их совокупность может рассматриваться как «конструктор», элементы которого позволяют создавать эффективную систему управления организацией. Для студентов вузов, аспирантов и специалистов (теоретиков и практиков) в области управления организационными системами. |
| Sprog: | russisk |
| Udgivet: |
Москва, Физматлит, 2007
|
| Fag: | |
| Format: | Bog |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=140877 |
| Fysisk beskrivelse: | 584 с. ил. |
|---|---|
| Summary: | Книга посвящена основам математической теории управления организационными системами. Ее цель — показать возможность и целесообразность использования математических моделей для повышения эффективности функционирования организаций (предприятий, учреждений, фирм и т. д.). Описываются более сорока типовых механизмов — процедур принятия управленческих решений (реализующих функции планирования, организации, стимулирования и контроля): управления составом и структурой организационных систем, институционального, мотивационного и информационного управления. Их совокупность может рассматриваться как «конструктор», элементы которого позволяют создавать эффективную систему управления организацией. Для студентов вузов, аспирантов и специалистов (теоретиков и практиков) в области управления организационными системами. |
| ISBN: | 9785940521398 |