| Summary: | Эта книга — результат целенаправленного осмысления опыта создания и внедрения системы оценки и развития персонала — Assessment Center, признанного на сегодняшний день наиболее валидным и надежным методом. Читатель узнает историю возникновения и развития Assessment Center, познакомится с основными понятиями, рассмотрит примеры теоретических конструктов. Кроме того, в издании представлен опыт разработки и внедрения метода Assessment Center в российской компании, а также даны подробные практические материалы для проведения Assessment Center, которые могут быть использованы как в представленном виде, так и адаптированы под новый Assessment Center. Книга предназначена российским руководителям, интересующимся возможностями применения в своей компании наиболее современных и надежных методов оценки персонала. |
|---|
