| Summary: | В учебнике представлены преимущественно с социологических позиций теоретические положения управления персоналом как вида профессиональной деятельности, имеющие непосредственное отношение к управлению персоналом в системе государственной и муниципальной службы. Рассчитан на студентов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент». Может быть полезен также руководителям, специалистам и практикам коммерческих предприятий и организаций, тем, кто занимается по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и. стажировки государственных и муниципальных служащих, поскольку содержит наиболее общие положения управления персоналом как сложнейшего вида управленческой практики. |
|---|
