Заработная плата и эффективность труда: взгляд социолога Монография
| Հիմնական հեղինակ: | |
|---|---|
| Այլ հեղինակներ: | |
| Ամփոփում: | В препринте представлены результаты исследования влияния заработной платы на эффективность труда работников. Определено место материальных потребностей в трудовой мотивации населения. Разработан агрегированный показатель самооценки эффективности трудовой деятельности и выявлена его взаимосвязь с оплатой труда что на основе сопряжений позволило определить величину заработной платы при которой достигается максимальный и минимальный трудовой вклад работников. Использование данной методики позволило доказать что повышение заработной платы (в частности ее минимальной величины) является необходимым условием роста производительности труда. Результаты исследования могут быть использованы в работе региональных органов власти и управления при формировании и оценке эффективности политики направленной на повышение использования имеющегося трудового потенциала региона и рост производительности труда. ВО - Магистратура |
| Հրապարակվել է: |
Вологда, Институт социально-экономического развития территории РАН, 2015
|
| Առցանց հասանելիություն: | https://znanium.com/catalog/document?id=339294 https://znanium.com/cover/1019/1019505.jpg |
| Ձևաչափ: | Էլեկտրոնային Գիրք |
