Управление персоналом организации, учебник для спо
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Andre forfattere: | , |
| Summary: | URL: https://urait.ru/bcode/569002 (дата обращения: 27.08.2025). В данном курсе последовательно изложены методические подходы к осуществлению процесса управления персоналом, представлена структура и взаимосвязь элементов кадровой политики организации, процесс разработки мероприятий по управлению персоналом в организации. Изложение материала подчинено основной цели — формированию у студентов знаний, умений и навыков по управлению персоналом. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Предназначено для студентов, обучающихся по направлениям 38.02.01 «Экономика», 38.02.02 «Менеджмент», преподавателей, слушателей системы повышения квалификации, а также читателей, интересующихся вопросами управления персоналом, разработки и реализации кадровой политики и систем управления персоналом. |
| Udgivet: |
Москва, Юрайт, 2025
|
| Serier: | Профессиональное образование |
| Fag: | |
| Online adgang: | https://urait.ru/bcode/569002 |
| Format: | MixedMaterials Electronisk Bog |
| Fysisk beskrivelse: | 278 с |
|---|---|
| Summary: | URL: https://urait.ru/bcode/569002 (дата обращения: 27.08.2025). В данном курсе последовательно изложены методические подходы к осуществлению процесса управления персоналом, представлена структура и взаимосвязь элементов кадровой политики организации, процесс разработки мероприятий по управлению персоналом в организации. Изложение материала подчинено основной цели — формированию у студентов знаний, умений и навыков по управлению персоналом. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Предназначено для студентов, обучающихся по направлениям 38.02.01 «Экономика», 38.02.02 «Менеджмент», преподавателей, слушателей системы повышения квалификации, а также читателей, интересующихся вопросами управления персоналом, разработки и реализации кадровой политики и систем управления персоналом. |
| ISBN: | 978-5-534-18748-9 |