Мотивация и стимулирование трудовой деятельности учебник и практикум для вузов

Библиографические подробности
Главный автор: Пряжников Н. С. Николай Сергеевич
Примечания:URL: https://urait.ru/bcode/469533 (дата обращения: 27.08.2025).
В учебнике сделана попытка совместить традиционные представления о мотивации, стимулировании и вознаграждении за труд с проблемными и перспективными представлениями об оплате труда и о развитии систем материального и морального стимулирования на уровне конкретных коллективов, организаций и общества. Важное внимание уделяется рассмотрению принципа социальной справедливости, его разному толкованию и применению в системах мотивации, стимулирования и вознаграждения. Поднимаются многие проблемные вопросы: готовность личности развивать полноценную мотивацию к труду в условиях явной эксплуатации труда и неразвитости трудового законодательства (слабо защищающего рядовых работников), примитивной трудовой морали в обществе и в конкретных фирмах и др. Рассматриваются спорные вопросы развития личности специалиста с сомнительными трудовыми мотивами, варианты психологического «обоснования» и «самооправдания» экономических преступлений. Дается анализ общемировых тенденций с усилением роли общественных организаций в защите прав рядовых работников и возможностей реализации этих тенденций в условиях современной России.
Опубликовано: Москва, Юрайт, 2021
Серии:Высшее образование
Предметы:
Online-ссылка:https://urait.ru/bcode/469533
Формат: Электронный ресурс Книга

Схожие документы