Организационное поведение. Микроподход учебное пособие для студентов всех форм обучения направления 38.03.02 «менеджмент»

Организационное поведение. Микроподход учебное пособие для студентов всех форм обучения направления 38.03.02 «менеджмент»

Bibliographic Details
Main Author:	Плешкова Н. А.
Other Authors:	Латков Н. Ю., Латкова Е. А.
Summary:	В учебном пособии представлены базовые понятия теории организационного поведения. Организационное поведение рассматривается на трех уровнях: уровень личности (поведение сотрудника), организационные феномены группового поведения и организация, как субъект, активно функционирующий во внешней среде. Предназначено для студентов экономических направлений вузов и предпринимателям в любой сфере деятельности. Книга из коллекции КемГУ - Экономика и менеджмент
Published:	Кемерово, КемГУ, 2017
Subjects:	организационное поведение менеджмент хоторнские исследования исследовательская методология информационные технологии комплексное управление качеством научающиеся организации процесс восприятия управление впечатлением восприятие социальное восприятие личность установки социализация удовлетворенность трудом преданность организации мотивация трудовая мотивация содержательные теории трудовой мотивации процессуальные теории трудовой мотивации современные теории трудовой мотивации проектирование рабочего места качество трудовой жизни социотехническое проектирование теория целеполагания научение система вознаграждения управление поведением
Online Access:	https://e.lanbook.com/book/103939 https://e.lanbook.com/img/cover/book/103939.jpg
Format:	Electronic Book

Internet

https://e.lanbook.com/book/103939
https://e.lanbook.com/img/cover/book/103939.jpg