Přeskočit na obsah
VuFind
    • English
    • Deutsch
    • Español
    • Français
    • Italiano
    • 日本語
    • Nederlands
    • Português
    • Português (Brasil)
    • 中文(简体)
    • 中文(繁體)
    • Türkçe
    • עברית
    • Gaeilge
    • Cymraeg
    • Ελληνικά
    • Català
    • Euskara
    • Русский
    • Čeština
    • Suomi
    • Svenska
    • polski
    • Dansk
    • slovenščina
    • اللغة العربية
    • বাংলা
    • Galego
    • Tiếng Việt
    • Hrvatski
    • हिंदी
    • Հայերէն
    • Українська
Pokročilé
  • Feelgood Management - Requirem...
  • Vytvořit citaci
  • Zaslat SMS
  • Poslat e-mailem
  • Vytisknout
  • Exportovat záznam
    • Exportovat do RefWorks
    • Exportovat do EndNoteWeb
    • Exportovat do EndNote
  • Trvalý odkaz
Feelgood Management - Requirements and Tasks Practical Guide with Case Studies /

Feelgood Management - Requirements and Tasks Practical Guide with Case Studies /

Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Lange, Jessica (Autor)
Korporativní autor: SpringerLink (Online service)
Shrnutí:VIII, 158 p. 1 illus.
text
Jazyk:angličtina
Vydáno: Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg : Imprint: Springer, 2022.
Vydání:1st ed. 2022.
Témata:
Personnel management.
Personal coaching.
Human Resource Management.
Coaching.
On-line přístup:https://doi.org/10.1007/978-3-662-65794-2
Médium: Elektronický zdroj Kniha
  • Jednotky
  • Popis
  • Obsah
  • Podobné jednotky
  • UNIMARC/MARC

Internet

https://doi.org/10.1007/978-3-662-65794-2

Podobné jednotky

  • Psychological Requirements Analysis in Theory and Practice For Executives and Human Resources Managers who Want to Raise Requirement Profiles /
    Autor: Wienkamp, Heribert
    Vydáno: (2021)
  • Strategic Human Resource Development in Practice Leveraging Talent for Sustained Performance in the Digital Age of AI /
    Autor: Yorks, Lyle, a další
    Vydáno: (2022)
  • True Leadership Leadership Styles and the Kenotic Relationship /
    Vydáno: (2020)
  • Effective Coaching, and the Fallacy of Sustainable Change
    Autor: Kohli, Arun
    Vydáno: (2016)
  • Extreme Stress Mobbing Approaches for Coping and Prevention in Agile Organizations /
    Autor: Meyer, Karin
    Vydáno: (2023)