Steps towards a Mindful Organisation Developing Mindfulness to Manage Unexpected Events /
| المؤلف الرئيسي: | Mielke, Fabrice (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلف مشترك: | SpringerLink (Online service) |
| الملخص: | XXI, 300 p. 35 illus. text |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
Wiesbaden :
Springer Fachmedien Wiesbaden : Imprint: Springer Gabler,
2021.
|
| الطبعة: | 1st ed. 2021. |
| سلاسل: | Schriften zur Unternehmensentwicklung,
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://doi.org/10.1007/978-3-658-33202-0 |
| التنسيق: | الكتروني كتاب |
مواد مشابهة
Resilience and Strategy Execution in Public Organisations
حسب: Gios, Lorenzo
منشور في: (2021)
حسب: Gios, Lorenzo
منشور في: (2021)
Work Organisation in Practice From Taylorism to Sustainable Work Organisations /
حسب: Börnfelt, P-O
منشور في: (2023)
حسب: Börnfelt, P-O
منشور في: (2023)
Leadership in Arts Organisations The Power of Successful Work Relationships /
حسب: Hausmann, Andrea, وآخرون
منشور في: (2023)
حسب: Hausmann, Andrea, وآخرون
منشور في: (2023)
Mind over Matter and Artificial Intelligence Building Employee Mental Fitness for Organisational Success /
حسب: Athota, Vidya S.
منشور في: (2021)
حسب: Athota, Vidya S.
منشور في: (2021)
Organisation, Communication and Language A Case Book of Methods for Analysing Workplace Text and Talk /
حسب: Darics, Erika, وآخرون
منشور في: (2023)
حسب: Darics, Erika, وآخرون
منشور في: (2023)
Ageing, Organisations and Management Constructive Discourses and Critical Perspectives /
منشور في: (2017)
منشور في: (2017)
Superstition, Management and Organisations Irrationality, Randomness, and Chaos in Decision Making /
حسب: Crossman, Joanna
منشور في: (2024)
حسب: Crossman, Joanna
منشور في: (2024)
Mindfulness for Authentic Leadership Theory and Cases /
حسب: Kelly, Louise
منشور في: (2023)
حسب: Kelly, Louise
منشور في: (2023)
Organisational Behaviour and Design Implications for Management /
منشور في: (2025)
منشور في: (2025)
Managing Knowledge in Organizations A Critical Pragmatic Perspective /
حسب: Holford, W. David
منشور في: (2020)
حسب: Holford, W. David
منشور في: (2020)
Diversity, Equality, and Inclusion in Caribbean Organisations and Society An Exploration of Work, Employment, Education, and the Law /
حسب: Stephenson, Jacqueline H., وآخرون
منشور في: (2020)
حسب: Stephenson, Jacqueline H., وآخرون
منشور في: (2020)
Culture in Organizations Development, Impact and Culture-Mindful Leadership /
حسب: Sackmann, Sonja A.
منشور في: (2021)
حسب: Sackmann, Sonja A.
منشور في: (2021)
GAIN Positive and Mindful Self-Leadership Toward Purpose Driven Insights /
حسب: Marques, Joan
منشور في: (2024)
حسب: Marques, Joan
منشور في: (2024)
Organisational Excellence and Resilience Stress Management as a Component of a Sustainable Corporate Development Strategy /
منشور في: (2022)
منشور في: (2022)
Developing Human Resources in Southeast Asia A Holistic Framework for the ASEAN Community /
حسب: Crocco, Oliver S.
منشور في: (2021)
حسب: Crocco, Oliver S.
منشور في: (2021)
Green Human Resource Management A View from Global South Countries /
منشور في: (2024)
منشور في: (2024)
Organising Immigrants' Integration Practices and Consequences in Labour Markets and Societies /
منشور في: (2023)
منشور في: (2023)
Onboarding for managers How to get off to the best possible start in a new leadership role /
حسب: Reiß, Herbert
منشور في: (2022)
حسب: Reiß, Herbert
منشور في: (2022)
Process Management and Burnout Prevention A Human-Centred Approach to Reducing Work-Related Stress /
حسب: Bogodistov, Yevgen, وآخرون
منشور في: (2024)
حسب: Bogodistov, Yevgen, وآخرون
منشور في: (2024)
Handbook of Human Resources Management
منشور في: (2016)
منشور في: (2016)
Human Resources Development in a Digital Age
منشور في: (2025)
منشور في: (2025)
Energy and Human Resource Development in Developing Countries Towards Effective Localization /
حسب: Hickey, William
منشور في: (2017)
حسب: Hickey, William
منشور في: (2017)
Business Guide for Strategic Management 50 Tools for Business Success /
حسب: Hermanni, Alfred-Joachim
منشور في: (2023)
حسب: Hermanni, Alfred-Joachim
منشور في: (2023)
One Second Ahead Enhance Your Performance at Work with Mindfulness /
حسب: Hougaard, Rasmus, وآخرون
منشور في: (2016)
حسب: Hougaard, Rasmus, وآخرون
منشور في: (2016)
International Professionals for the DACH Region Finding, Retaining, and Developing in a Future Work Environment /
حسب: Walter, Cornelia, وآخرون
منشور في: (2024)
حسب: Walter, Cornelia, وآخرون
منشور في: (2024)
Mindful Leadership in Practice Tradition Leads to the Future /
منشور في: (2022)
منشور في: (2022)
The Contemporary Hotel Industry A People Management Perspective /
حسب: Giousmpasoglou, Charalampos, وآخرون
منشور في: (2024)
حسب: Giousmpasoglou, Charalampos, وآخرون
منشور في: (2024)
Career Development and Virtual Remote Work Challenges and Opportunities /
حسب: Hughes, Claretha, وآخرون
منشور في: (2025)
حسب: Hughes, Claretha, وآخرون
منشور في: (2025)
Learning and Development Effectiveness in Organisations An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness /
حسب: Garavan, Thomas N., وآخرون
منشور في: (2020)
حسب: Garavan, Thomas N., وآخرون
منشور في: (2020)
Antecedents and Consequences of Digital Human Resource Management An Exploratory Meta-Analytic Structural Equation Modeling (E-MASEM) Approach to a Multifaceted Phenomenon /
حسب: Theres, Christian
منشور في: (2021)
حسب: Theres, Christian
منشور في: (2021)
A Mindful Approach to Team Creativity and Collaboration in Organizations Creating a Culture of Innovation /
حسب: Rothouse, Melinda J.
منشور في: (2020)
حسب: Rothouse, Melinda J.
منشور في: (2020)
Work-life Integration in Africa A Multidimensional Approach to Achieving Balance /
حسب: Amah, Okechukwu E., وآخرون
منشور في: (2021)
حسب: Amah, Okechukwu E., وآخرون
منشور في: (2021)
Leadership and Strategic Foresight in Smart Cities A Futures Thinking Model /
حسب: LugoSantiago, José A.
منشور في: (2020)
حسب: LugoSantiago, José A.
منشور في: (2020)
Organizational Ikigai Theoretical Foundations for the Transformation to a Purpose-driven Organization /
حسب: Ahrendt, Bernd, وآخرون
منشور في: (2024)
حسب: Ahrendt, Bernd, وآخرون
منشور في: (2024)
Quick Guide Change Management for all Cases What Case Studies Teach Us /
حسب: Lauer, Thomas
منشور في: (2023)
حسب: Lauer, Thomas
منشور في: (2023)
Redesigning the Nursing and Human Resource Partnership A Model for the New Normal Era /
حسب: Aungsuroch, Yupin, وآخرون
منشور في: (2022)
حسب: Aungsuroch, Yupin, وآخرون
منشور في: (2022)
Knowledge Management and Knowledge Sharing Business Strategies and an Emerging Theoretical Field /
منشور في: (2024)
منشور في: (2024)
The History of Human Resource Development Understanding the Unexplored Philosophies, Theories, and Methodologies /
حسب: Hughes, Claretha, وآخرون
منشور في: (2016)
حسب: Hughes, Claretha, وآخرون
منشور في: (2016)
Caregiving Fathers in the Workplace Organisational Experiences and the Fatherhood Forfeit /
حسب: Kelland, Jasmine
منشور في: (2022)
حسب: Kelland, Jasmine
منشور في: (2022)
Corporate Governance and Diversity in Boardrooms Empirical Insights into the Impact on Firm Performance /
حسب: Magnanelli, Barbara Sveva, وآخرون
منشور في: (2021)
حسب: Magnanelli, Barbara Sveva, وآخرون
منشور في: (2021)
مواد مشابهة
-
Resilience and Strategy Execution in Public Organisations
حسب: Gios, Lorenzo
منشور في: (2021) -
Work Organisation in Practice From Taylorism to Sustainable Work Organisations /
حسب: Börnfelt, P-O
منشور في: (2023) -
Leadership in Arts Organisations The Power of Successful Work Relationships /
حسب: Hausmann, Andrea, وآخرون
منشور في: (2023) -
Mind over Matter and Artificial Intelligence Building Employee Mental Fitness for Organisational Success /
حسب: Athota, Vidya S.
منشور في: (2021) -
Organisation, Communication and Language A Case Book of Methods for Analysing Workplace Text and Talk /
حسب: Darics, Erika, وآخرون
منشور في: (2023)