Przejdź do treści
VuFind
    • English
    • Deutsch
    • Español
    • Français
    • Italiano
    • 日本語
    • Nederlands
    • Português
    • Português (Brasil)
    • 中文(简体)
    • 中文(繁體)
    • Türkçe
    • עברית
    • Gaeilge
    • Cymraeg
    • Ελληνικά
    • Català
    • Euskara
    • Русский
    • Čeština
    • Suomi
    • Svenska
    • polski
    • Dansk
    • slovenščina
    • اللغة العربية
    • বাংলা
    • Galego
    • Tiếng Việt
    • Hrvatski
    • हिंदी
    • Հայերէն
    • Українська
Wyszukiwanie zaawansowane
  • Using Criminal History for Emp...
  • Cytować
  • Wyślij wiadomość
  • Wyślij emailem
  • Drukuj
  • Eksportuj rekord
    • Eksportuj do RefWorks
    • Eksportuj do EndNoteWeb
    • Eksportuj do EndNote
  • Odnośnik bezpośredni
Using Criminal History for Employee Screening

Using Criminal History for Employee Screening

Opis bibliograficzny
Korporacja: SpringerLink (Online service)
Kolejni autorzy: Hanvey, Chester (Redaktor), Alonso, Alexander (Redaktor)
Streszczenie:VII, 104 p. 3 illus.
text
Język:angielski
Wydane: Cham : Springer Nature Switzerland : Imprint: Springer, 2025.
Wydanie:1st ed. 2025.
Hasła przedmiotowe:
Psychology, Industrial.
Personnel management.
Criminology.
Work and Organizational Psychology.
Human Resource Management.
Dostęp online:https://doi.org/10.1007/978-3-031-82718-1
Format: Elektroniczne Książka
  • Egzemplarz
  • Opis
  • Spis treści
  • Podobne zapisy
  • Wersja MARC

Internet

https://doi.org/10.1007/978-3-031-82718-1

Podobne zapisy

  • Older Employee's Motivation to Learn and Readiness for Training Assistance for Leaders in the Context of Agile Personnel Management /
    od: Schiefer, Gernot, i wsp.
    Wydane: (2021)
  • Augmenting Employee Trust and Cooperation
    od: Kwok, Andrei O. J., i wsp.
    Wydane: (2021)
  • Work for Humans Building Sustainable Employee Experience Strategies /
    od: Veldsman, Dieter, i wsp.
    Wydane: (2025)
  • Managing Human Resources The New Normal /
    Wydane: (2022)
  • Engagement and Disengagement at Work Drivers and Organizational Practices to Sustain Employee Passion and Performance /
    od: Imperatori, Barbara
    Wydane: (2017)