Workforce Inter-Personnel Diversity The Power to Influence Human Productivity and Career Development /
المؤلف الرئيسي: | Hughes, Claretha (مؤلف) |
---|---|
مؤلف مشترك: | SpringerLink (Online service) |
الملخص: | XXIII, 134 p. 1 illus. text |
اللغة: | الإنجليزية |
منشور في: |
Cham :
Springer International Publishing : Imprint: Palgrave Macmillan,
2019.
|
الطبعة: | 1st ed. 2019. |
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://doi.org/10.1007/978-3-030-03433-7 |
التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
مواد مشابهة
Diversity Intelligence Reimagining and Changing Perspectives /
حسب: Hughes, Claretha
منشور في: (2023)
حسب: Hughes, Claretha
منشور في: (2023)
Women’s Career Development in Virtual Remote Work Environments Models, Theories, and Frameworks /
حسب: Hughes, Claretha
منشور في: (2025)
حسب: Hughes, Claretha
منشور في: (2025)
Championing Diversity, Equity, and Inclusion, Volume 1 Effective Strategies for Organizations /
منشور في: (2025)
منشور في: (2025)
Ethics and Human Resource Development Societal and Organizational Contexts /
منشور في: (2024)
منشور في: (2024)
Diversity and Identity in the Workplace Connections and Perspectives /
حسب: Villesèche, Florence, وآخرون
منشور في: (2018)
حسب: Villesèche, Florence, وآخرون
منشور في: (2018)
HRD Perspectives on Developmental Relationships Connecting and Relating at Work /
منشور في: (2022)
منشور في: (2022)
Indigenous Organization Studies Exploring Management, Business and Community /
حسب: Love, Tyron Rakeiora
منشور في: (2019)
حسب: Love, Tyron Rakeiora
منشور في: (2019)
Championing Diversity, Equity, and Inclusion, Volume 2 Effective Strategies for Management Education /
منشور في: (2025)
منشور في: (2025)
Diversity, Affect and Embodiment in Organizing
منشور في: (2019)
منشور في: (2019)
Gender Equality in the Workplace Macro and Micro Perspectives on the Status of Highly Educated Women /
حسب: Pološki Vokić, Nina, وآخرون
منشور في: (2019)
حسب: Pološki Vokić, Nina, وآخرون
منشور في: (2019)
Whiteness and Stigma in the Workplace Organisation and Work in South Africa /
حسب: Crafford, Anne
منشور في: (2022)
حسب: Crafford, Anne
منشور في: (2022)
Gender Diversity in the Boardroom Volume 1: The Use of Different Quota Regulations /
منشور في: (2017)
منشور في: (2017)
Managing Expatriates in China A Language and Identity Perspective /
حسب: Zhang, Ling Eleanor, وآخرون
منشور في: (2018)
حسب: Zhang, Ling Eleanor, وآخرون
منشور في: (2018)
Embracing Workplace Religious Diversity and Inclusion Key Challenges and Solutions /
حسب: Hasan, Ed
منشور في: (2022)
حسب: Hasan, Ed
منشور في: (2022)
Impact of Patriarchy and Gender Stereotypes on Working Women Exploring its Past, Present and Future /
منشور في: (2024)
منشور في: (2024)
Beyond D&I Leading Diversity with Purpose and Inclusiveness /
حسب: Formanek, Kay
منشور في: (2021)
حسب: Formanek, Kay
منشور في: (2021)
Employee Voice in the Global North Insights from Europe, North America and Australia /
منشور في: (2023)
منشور في: (2023)
Employee Voice in the Global South Insights from Asia, Africa and South America /
منشور في: (2023)
منشور في: (2023)
Gender, Class and Power An Analysis of Pay Inequalities in the Workplace /
حسب: Dawson, Tricia
منشور في: (2018)
حسب: Dawson, Tricia
منشور في: (2018)
Work-Life Research in the Asia-Pacific Implications for Justice, Equity, Diversity, and Inclusion /
منشور في: (2024)
منشور في: (2024)
Migration and Domestic Work The Collective Organisation of Women and their Voices from the City /
حسب: Yilmaz, Gaye, وآخرون
منشور في: (2017)
حسب: Yilmaz, Gaye, وآخرون
منشور في: (2017)
Human Resource Management in Japan An Introduction /
منشور في: (2025)
منشور في: (2025)
Sino-German Intercultural Management Self-Organization, Communication and Conflict Resolution in a Digital Age /
حسب: Huang, Joanne
منشور في: (2020)
حسب: Huang, Joanne
منشور في: (2020)
Decent Work-Life-Flow and Organizational Sustainability Achieving Balance, Health, and Performance in Organizations /
منشور في: (2025)
منشور في: (2025)
Neurodiversity and Work Employment, Identity, and Support Networks for Neurominorities /
منشور في: (2024)
منشور في: (2024)
Managing Human Resources in Africa A Critical Approach /
منشور في: (2023)
منشور في: (2023)
Inequality and Organizational Practice Volume II: Employment Relations /
منشور في: (2019)
منشور في: (2019)
Making the Entrepreneurial Transition Understanding the Challenges of Women Entre-Employees /
حسب: Richardson, Sydney D.
منشور في: (2023)
حسب: Richardson, Sydney D.
منشور في: (2023)
The Palgrave Handbook of Antiracism in Human Resource Development
منشور في: (2024)
منشور في: (2024)
Claiming Disability Discrimination Assessing Barriers to Justice /
حسب: William, Laura, وآخرون
منشور في: (2024)
حسب: William, Laura, وآخرون
منشور في: (2024)
Hidden Inequalities in the Workplace A Guide to the Current Challenges, Issues and Business Solutions /
منشور في: (2018)
منشور في: (2018)
The Reflective Leader A Guide to Context-Driven Leadership and Building Trust /
حسب: Trost, Armin
منشور في: (2025)
حسب: Trost, Armin
منشور في: (2025)
Employee Motivation in Saudi Arabia An Investigation into the Higher Education Sector /
حسب: Fallatah, Rodwan Hashim Mohammed, وآخرون
منشور في: (2018)
حسب: Fallatah, Rodwan Hashim Mohammed, وآخرون
منشور في: (2018)
Employing People with Disabilities Good Organisational Practices and Socio-cultural Conditions /
حسب: Giermanowska, Ewa, وآخرون
منشور في: (2020)
حسب: Giermanowska, Ewa, وآخرون
منشور في: (2020)
Inequality and Organizational Practice Volume I: Work and Welfare /
منشور في: (2019)
منشور في: (2019)
Mindfulness for Authentic Leadership Theory and Cases /
حسب: Kelly, Louise
منشور في: (2023)
حسب: Kelly, Louise
منشور في: (2023)
Disability in the Workplace A Caribbean Perspective /
حسب: Stephenson, Jacqueline H., وآخرون
منشور في: (2023)
حسب: Stephenson, Jacqueline H., وآخرون
منشور في: (2023)
Diversity Management in Places and Times of Tensions Engaging Inter-group Relations in a Conflict-ridden Society /
حسب: Desivilya Syna, Helena
منشور في: (2020)
حسب: Desivilya Syna, Helena
منشور في: (2020)
Office Gossip and Minority Employees in the South African Workplace
منشور في: (2023)
منشور في: (2023)
Diversity and Inclusion across languages Insights into communicative challenges from theory and practice /
منشور في: (2023)
منشور في: (2023)
مواد مشابهة
-
Diversity Intelligence Reimagining and Changing Perspectives /
حسب: Hughes, Claretha
منشور في: (2023) -
Women’s Career Development in Virtual Remote Work Environments Models, Theories, and Frameworks /
حسب: Hughes, Claretha
منشور في: (2025) -
Championing Diversity, Equity, and Inclusion, Volume 1 Effective Strategies for Organizations /
منشور في: (2025) -
Ethics and Human Resource Development Societal and Organizational Contexts /
منشور في: (2024) -
Diversity and Identity in the Workplace Connections and Perspectives /
حسب: Villesèche, Florence, وآخرون
منشور في: (2018)