Aller au contenu
VuFind
    • English
    • Deutsch
    • Español
    • Français
    • Italiano
    • 日本語
    • Nederlands
    • Português
    • Português (Brasil)
    • 中文(简体)
    • 中文(繁體)
    • Türkçe
    • עברית
    • Gaeilge
    • Cymraeg
    • Ελληνικά
    • Català
    • Euskara
    • Русский
    • Čeština
    • Suomi
    • Svenska
    • polski
    • Dansk
    • slovenščina
    • اللغة العربية
    • বাংলা
    • Galego
    • Tiếng Việt
    • Hrvatski
    • हिंदी
    • Հայերէն
    • Українська
Recherche avancée
  • Indigenous Organization Studie...
  • Citer
  • Envoyer par SMS
  • Envoyer par courriel
  • Imprimer
  • Exporter les notices
    • Exporter vers RefWorks
    • Exporter vers EndNoteWeb
    • Exporter vers EndNote
  • Permalien
Indigenous Organization Studies Exploring Management, Business and Community /

Indigenous Organization Studies Exploring Management, Business and Community /

Détails bibliographiques
Auteur principal: Love, Tyron Rakeiora (Auteur)
Collectivité auteur: SpringerLink (Online service)
Résumé:XI, 74 p.
text
Langue:anglais
Publié: Cham : Springer International Publishing : Imprint: Palgrave Pivot, 2019.
Édition:1st ed. 2019.
Sujets:
Industrial organization.
Diversity in the workplace.
Management.
Personnel management.
Organization.
Diversity Management and Women in Business.
Human Resource Development.
Accès en ligne:https://doi.org/10.1007/978-3-030-01503-9
Format: Électronique Livre
  • Exemplaires
  • Description
  • Table des matières
  • Documents similaires
  • Affichage MARC

Internet

https://doi.org/10.1007/978-3-030-01503-9

Documents similaires

  • HRD Perspectives on Developmental Relationships Connecting and Relating at Work /
    Publié: (2022)
  • Diversity, Affect and Embodiment in Organizing
    Publié: (2019)
  • Diversity and Identity in the Workplace Connections and Perspectives /
    par: Villesèche, Florence, et autres
    Publié: (2018)
  • Human Resource Management in Japan An Introduction /
    Publié: (2025)
  • Embracing Workplace Religious Diversity and Inclusion Key Challenges and Solutions /
    par: Hasan, Ed
    Publié: (2022)