|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
90687 |
| 005 |
20231031103654.0 |
| 010 |
|
|
|a 5469005755
|b (в пер.)
|b 3000 экз.
|
| 021 |
|
|
|a RU
|b 05-68335
|9 05-3369
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\97242
|
| 090 |
|
|
|a 90687
|
| 100 |
|
|
|a 20060214d2006 km y0rusy5002 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a z 000zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Хедхантинг: принципы и технологии
|f П. В. Беленко
|
| 210 |
|
|
|a СПб. [и др.]
|c Питер
|c Питер Принт
|d 2006
|
| 215 |
|
|
|a 188, [1] с.
|c ил.
|d 21 см.
|
| 225 |
1 |
|
|a Практика менеджмента
|
| 330 |
|
|
|a Вы держите в руках первое в России издание, освещающее технологии и принципы хедхантинга. До сих пор область подбора топ-менеджеров, высококвалифицированных специалистов, лучших на рынке кадров, остается сферой секретов компаний, которые «охотятся за звездами». Эта книга впервые в российской практике анализирует мифы и подводные камни, возникающие при подборе высококвалифицированного персонала, раскрывает многие секреты, поэтапно описывает технологию подбора, которую успешно используют в своей деятельности executive search-компании и хедхантинговые агентства. Издание будет необходимо руководителям и менеджерам кадровых агентств, специалистам по работе с персоналом, а также тем профессионалам, которые хотели бы стать объектом «охоты» хедхантеров.
|
| 610 |
1 |
|
|a экономика
|
| 610 |
1 |
|
|a труд
|
| 610 |
1 |
|
|a кадры
|
| 610 |
1 |
|
|a персонал
|
| 610 |
1 |
|
|a персонал-технологии
|
| 610 |
1 |
|
|a подбор
|
| 610 |
1 |
|
|a хедхантинг
|
| 610 |
1 |
|
|a поиск
|
| 610 |
1 |
|
|a кадровые агентства
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)240
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Беленко
|b П.В.
|g Павел Валентинович
|4 070
|
| 801 |
|
0 |
|a RU
|b RKP
|c 20051124
|g PSBO
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20060214
|g PSBO
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20060713
|g PSBO
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
