• English
    • Deutsch
    • Español
    • Français
    • Italiano
    • 日本語
    • Nederlands
    • Português
    • Português (Brasil)
    • 中文(简体)
    • 中文(繁體)
    • Türkçe
    • עברית
    • Gaeilge
    • Cymraeg
    • Ελληνικά
    • Català
    • Euskara
    • Русский
    • Čeština
    • Suomi
    • Svenska
    • polski
    • Dansk
    • slovenščina
    • اللغة العربية
    • বাংলা
    • Galego
    • Tiếng Việt
    • Hrvatski
    • हिंदी
    • Հայերէն
    • Українська
بحث متقدم
  • Организационное поведение: пра...
  • استشهد بهذا
  • أرسل هذا في رسالة قصيرة
  • أرسل هذا بالبريد الإلكتروني
  • طباعة
  • تصدير التسجيلة
    • تصدير إلى RefWorks
    • تصدير إلى EndNoteWeb
    • تصدير إلى EndNote
  • رابط دائم
Организационное поведение: практикум; учебное пособие

Организационное поведение: практикум; учебное пособие

التفاصيل البيبلوغرافية
مؤلفون آخرون: Латфуллин Г. Р. (редактор), Громова О. Н.
اللغة:الروسية
منشور في: СПб., Питер, 2006
سلاسل:Учебное пособие
Издательская программа "300 лучших учебников для высшей школы в честь 300-летия Санкт-Петербурга"
الموضوعات:
экономика
труд
кадры
персонал
организации
организационное поведение
мотивации
групповое поведение
команды
лидерство
коммуникативное поведение
управление
изменения
социализация
карьера
организационная культура
упражнения
ситуации
тесты
практикумы
учебные пособия
التنسيق: كتاب
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=86607
  • المقتنيات
  • الوصف
  • مواد مشابهة
  • عرض للأخصائي
الوصف
وصف مادي:272 с.
ردمك:5469009629

مواد مشابهة

  • Организационное поведение: учебник
    حسب: Згонник Л. В. Людмила Владимировна
    منشور في: (Москва, Дашков и К, 2010)
  • Организационное поведение: учебник для вузов
    منشور في: (СПб., Питер, 2006)
  • Организационное поведение: учебник для вузов
    منشور في: (СПб., Питер, 2009)
  • Организационное поведение: учебник для вузов
    منشور في: (СПб., Питер, 2008)
  • Организационное поведение: учебное пособие
    حسب: Васильев Г. А. Геннадий Анатольевич
    منشور في: (Москва, ЮНИТИ-ДАНА, 2005)