Переговоры по-гарвардски: [пер. с англ.]

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক: Фишер Р. Роджер
অন্যান্য লেখক: Юри У. Уильям, Паттон Б. Брюс
সংক্ষিপ্ত:Переговоры — это основной способ добиться от окружающих того, чего вы хотите. Умение отстаивать свои интересы немаловажно в любой жизненной ситуации, но особенно актуально для успешного ведения бизнеса, когда от правильно выбранной стратегии переговоров зависит размер прибыли, а иногда и судьба предприятия. Каждому из нас, даже тому, у кого есть большой опыт общения, приходилось сталкиваться с проблемой, когда стандартные стратегии ведения переговоров оказывались неэффективны. В этих случаях мы были вынуждены идти на уступки и соглашаться на невыгодные для себя условия. Авторы книги предлагают использовать метод принципиальных переговоров. Он основан на концепции и разработках Гарвардского переговорного проекта. На сегодняшний день многие ведущие специалисты в области бизнес-коммуникаций признают его самым эффективным.
ভাষা:রুশ
প্রকাশিত: Москва, Эксмо, 2005
মালা:Мистика бизнеса
বিষয়গুলি:
বিন্যাস: গ্রন্থ
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=82952

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 82952
005 20231031095928.0
010 |a 5699107657  |b (в пер.)  |b 4000 экз. 
021 |a RU  |b 05-29763  |9 05-1487 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\89145 
090 |a 82952 
100 |a 20051010d2005 m y0rusy5002 ca 
101 1 |a rus  |c eng 
102 |a RU 
105 |a y z 000zy 
200 1 |a Переговоры по-гарвардски  |e [пер. с англ.]  |f Роджер Фишер, Уильям Юри, Брюс Паттон 
210 |a Москва  |c Эксмо  |d 2005 
215 |a 350, [1] с.  |d 17 см. 
225 1 |a Мистика бизнеса 
330 |a Переговоры — это основной способ добиться от окружающих того, чего вы хотите. Умение отстаивать свои интересы немаловажно в любой жизненной ситуации, но особенно актуально для успешного ведения бизнеса, когда от правильно выбранной стратегии переговоров зависит размер прибыли, а иногда и судьба предприятия. Каждому из нас, даже тому, у кого есть большой опыт общения, приходилось сталкиваться с проблемой, когда стандартные стратегии ведения переговоров оказывались неэффективны. В этих случаях мы были вынуждены идти на уступки и соглашаться на невыгодные для себя условия. Авторы книги предлагают использовать метод принципиальных переговоров. Он основан на концепции и разработках Гарвардского переговорного проекта. На сегодняшний день многие ведущие специалисты в области бизнес-коммуникаций признают его самым эффективным. 
610 1 |a психология 
610 1 |a общение 
610 1 |a деловое общение 
610 1 |a деловые беседы 
610 1 |a переговоры 
610 1 |a переговорный процесс 
610 1 |a бизнес 
610 1 |a управление 
610 1 |a методика 
610 1 |a проведение 
610 1 |a принятие решений 
610 1 |a мозговой штурм 
610 1 |a методика 
686 |a Ю953  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
686 |a У821  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Фишер  |b Р.  |g Роджер  |4 070 
701 1 |a Юри  |b У.  |g Уильям  |4 070 
701 1 |a Паттон  |b Б.  |g Брюс  |4 070 
801 0 |a RU  |b RKP  |c 20050616  |g PSBO 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20051010  |g PSBO 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20150513  |g PSBO 
900 |a Деловое общение 
942 |c BK