Основы противодействия инсайдерским угрозам, учебное пособие для вузов
| Glavni autor: | |
|---|---|
| Sažetak: | Рекомендовано УМО «Ядерные физика и технологии» в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений Проблема «чужих среди своих» возникла еще со времен наличия секретов, ценных предметов. Переход мировой экономики в сферу рыночных отношений, свободного предпринимательства, гонки за повышением конкурентоспособности продукции в условиях информатизации общества значительно обострил проблему утечки информации, шпионажа в том числе и в России, особенно с начала 2000-х. В данной книге исследован процесс реализации инсайдерской угрозы, начиная с преступного замысла, изложен достаточный материал для идентификации потенциальных инсайдеров и основы для создания комплексной системы защиты от инсайдерских угроз. Пособие предназначено для студентов факультета Б, для групп Б9-01; 02; 03; 04; В1-43;В3-43. Книга из коллекции НИЯУ МИФИ - Экономика и менеджмент |
| Izdano: |
Москва, НИЯУ МИФИ, 2013
|
| Teme: | |
| Online pristup: | http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=75988 https://e.lanbook.com/img/cover/book/75988.jpg |
| Format: | Elektronički Knjiga |
MARC
| LEADER | 00000nam0a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 75988 | ||
| 010 | |a 978-5-7262-1750-5 | ||
| 100 | |a 20250516d2013 k y0rusy01020304ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 105 | |a y j 000zy | ||
| 106 | |a z | ||
| 200 | 1 | |a Основы противодействия инсайдерским угрозам |b Электронный ресурс |f Журин С. И. |e учебное пособие для вузов | |
| 210 | |a Москва |b Москва |c НИЯУ МИФИ |d 2013 | ||
| 215 | |a 264 с. | ||
| 300 | |a Рекомендовано УМО «Ядерные физика и технологии» в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений | ||
| 330 | |a Проблема «чужих среди своих» возникла еще со времен наличия секретов, ценных предметов. Переход мировой экономики в сферу рыночных отношений, свободного предпринимательства, гонки за повышением конкурентоспособности продукции в условиях информатизации общества значительно обострил проблему утечки информации, шпионажа в том числе и в России, особенно с начала 2000-х. В данной книге исследован процесс реализации инсайдерской угрозы, начиная с преступного замысла, изложен достаточный материал для идентификации потенциальных инсайдеров и основы для создания комплексной системы защиты от инсайдерских угроз. Пособие предназначено для студентов факультета Б, для групп Б9-01; 02; 03; 04; В1-43;В3-43. | ||
| 333 | |a Книга из коллекции НИЯУ МИФИ - Экономика и менеджмент | ||
| 610 | 0 | |a внутренняя угроза | |
| 610 | 0 | |a инсайдерские правонарушения | |
| 610 | 0 | |a основные элементы модели инсайдера | |
| 610 | 0 | |a предметы интересов инсайдеров | |
| 610 | 0 | |a качественный состав инсайдеров | |
| 610 | 0 | |a осознанность действий | |
| 610 | 0 | |a мотивы совершения | |
| 610 | 0 | |a должностные возможности | |
| 610 | 0 | |a способы воздействия на систему защиты | |
| 610 | 0 | |a типовые примеры инсайдерских нарушений | |
| 610 | 0 | |a статистика нарушений | |
| 610 | 0 | |a лояльность и благонадежность | |
| 610 | 0 | |a процесс совершения инсайдерского правонарушения | |
| 610 | 0 | |a формирование инсайдерского сознания | |
| 610 | 0 | |a модель трансформации сознания будущего инсайдера | |
| 610 | 0 | |a компоненты и модели реализации внутренней угрозы | |
| 610 | 0 | |a процесс формирования одиночного инсайдера | |
| 610 | 0 | |a психологические факторы поведения потенциальноопасного сотрудника | |
| 610 | 0 | |a поведенческие признаки | |
| 610 | 0 | |a вариант совокупности наблюдаемых признаков | |
| 610 | 0 | |a классификация форм поведения сотрудника | |
| 610 | 0 | |a варианты форм работы с сотрудником | |
| 610 | 0 | |a обработка наблюдаемой информации о сотруднике | |
| 610 | 0 | |a принятие решения о работе с сотрудником | |
| 610 | 0 | |a система сбора и обработки информации о сотрудниках | |
| 610 | 0 | |a схема принятия решения о работе с сотрудником | |
| 610 | 0 | |a другие подходы к оценке опасности сотрудников | |
| 610 | 0 | |a примеры категорий риска предметов защиты и должностей | |
| 610 | 0 | |a сговор в современном мире | |
| 610 | 0 | |a характеристика сговора | |
| 610 | 0 | |a последовательность действий по улучшению системы защиты | |
| 610 | 0 | |a критерий минимального количества сотрудников в сговоре | |
| 610 | 0 | |a выбор методов проверки персонала | |
| 610 | 0 | |a систематизация процесса выбора | |
| 610 | 0 | |a выбор рациональной совокупности методов | |
| 610 | 0 | |a основы применения полиграфа | |
| 610 | 0 | |a виды и формирование вопросов | |
| 610 | 0 | |a организация процесса общения с испытуемым | |
| 610 | 0 | |a обмануть полиграф и полиграфолога | |
| 610 | 0 | |a выбор и применение оип на предприятии | |
| 610 | 0 | |a комплекс мер противодействия | |
| 610 | 0 | |a противодействие внутренней угрозе на уровне предприятия | |
| 610 | 0 | |a проверка кандидата при приеме на работу | |
| 610 | 0 | |a этап предварительная оценка | |
| 610 | 0 | |a этап сбор и оценка информации | |
| 610 | 0 | |a этап тестирование кандидата | |
| 610 | 0 | |a этап сопоставление всей полученной информации и принятие решения о пригодности кандидата | |
| 610 | 0 | |a этап заключительное собеседование | |
| 610 | 0 | |a этап испытательный срок | |
| 610 | 0 | |a принципы защиты | |
| 610 | 0 | |a система физической защиты | |
| 610 | 0 | |a система информационной защиты | |
| 610 | 0 | |a идентификация и аутентификация | |
| 610 | 0 | |a разграничение доступа | |
| 610 | 0 | |a криптография | |
| 610 | 0 | |a прочие средства | |
| 610 | 0 | |a организационная и психологическая защита | |
| 610 | 0 | |a юридическая защита | |
| 610 | 0 | |a система технологического контроля | |
| 610 | 0 | |a полнота защиты | |
| 610 | 0 | |a система мониторинга информации о сотрудниках | |
| 610 | 0 | |a система внутреннего аудита | |
| 610 | 0 | |a общие положения | |
| 610 | 0 | |a общие способы защиты информации | |
| 610 | 0 | |a процесс увольнения | |
| 610 | 0 | |a увольнение сотрудника по собственному желанию | |
| 610 | 0 | |a увольнение сотрудника по инициативе организации | |
| 610 | 0 | |a увольнение сотрудника при несанкционированных действиях | |
| 675 | |a 005.95(075)+004.56(075) | ||
| 686 | |a 65.050.2я7 |2 rubbk | ||
| 700 | 1 | |a Журин |b С. И. | |
| 801 | 1 | |a RU |b Издательство Лань |c 20250516 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=75988 | |
| 856 | 4 | 1 | |u https://e.lanbook.com/img/cover/book/75988.jpg |
| 953 | |a https://e.lanbook.com/img/cover/book/75988.jpg | ||