Инновационный человеческий капитал и когнитивный труд работника, монография
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| الملخص: | В монографии выявлена причинно-следственная связь между ролью знания в современном обществе как экономического, производственного ресурса и изменением его социальной структуры, приведшей к формированию новой социальной группы – когнитивных работников, занимающихся производством и распространением знания. Предложена авторская интерпретация инновационного человеческого капитала как критерий оценки инвестиционного и сетевого характера труда когнитивных работников. Предназначена для социологов, экономистов, специалистов в области экономической социологии, исследователей-практиков, занимающихся анализом и прогнозированием социальных явлений и процессов. Подготовлена на кафедре государственного муниципального управления и социологии. Книга из коллекции КНИТУ - Экономика и менеджмент |
| منشور في: |
Казань, КНИТУ, 2012
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=73263 https://e.lanbook.com/img/cover/book/73263.jpg |
| التنسيق: | الكتروني كتاب |
| وصف مادي: | 284 с. |
|---|---|
| الملخص: | В монографии выявлена причинно-следственная связь между ролью знания в современном обществе как экономического, производственного ресурса и изменением его социальной структуры, приведшей к формированию новой социальной группы – когнитивных работников, занимающихся производством и распространением знания. Предложена авторская интерпретация инновационного человеческого капитала как критерий оценки инвестиционного и сетевого характера труда когнитивных работников. Предназначена для социологов, экономистов, специалистов в области экономической социологии, исследователей-практиков, занимающихся анализом и прогнозированием социальных явлений и процессов. Подготовлена на кафедре государственного муниципального управления и социологии. Книга из коллекции КНИТУ - Экономика и менеджмент |
| ردمك: | 978-5-7882-1357-6 |