Инновационное развитие управления персоналом проектно-строительных фирм
| Main Author: | |
|---|---|
| Summary: | В учебном пособии изложены основы теории по обеспечению достижения стратегических конкурентных преимуществ проектно-строительными фирмами в инновационной деятельности. Решение этой проблемы сопряжено с необходимостью наращивания научно-технического потенциала специалистов, повышения их интеллектуального уровня. В системном подходе рассматриваются проблемы совершенствования управления инновационными процессами, осуществляемые на основе комплексных программ развития персонала фирм. Показаны формы улучшения взаимоотношений персонала на уровне фирмы и региона. Раскрыто содержание важных элементов нового подхода к совершенствованию управленческой деятельности инновационной организации. Приводятся рекомендации по улучшению социальной организации трудового коллектива, повышению требований к руководителям, к стилям, методам и организации труда работников. Реализация данных предложений и рекомендаций, направленных на интенсификацию инновационной модернизации важнейшей отрасли экономики, будет способствовать более эффективному социально-экономическому её развитию. Пособие адресовано преподавателям, аспирантам и студентам строительных и экономических специальностей, слушателям системы повышения квалификации и переподготовки специалистов, практическим работникам проектно-строительной сферы. Книга из коллекции ОрелГАУ - Экономика и менеджмент |
| Published: |
Орел, ОрелГАУ, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=71465 https://e.lanbook.com/img/cover/book/71465.jpg |
| Format: | Electronic Book |
MARC
| LEADER | 00000nam0a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 71465 | ||
| 010 | |a 978-5-93382-242-4 | ||
| 100 | |a 20250516d2014 k y0rusy01020304ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 105 | |a y j 000zy | ||
| 106 | |a z | ||
| 200 | 1 | |a Инновационное развитие управления персоналом проектно-строительных фирм |b Электронный ресурс |f Череповский А. П. | |
| 210 | |a Орел |b Орел |c ОрелГАУ |d 2014 | ||
| 215 | |a 192 с. | ||
| 330 | |a В учебном пособии изложены основы теории по обеспечению достижения стратегических конкурентных преимуществ проектно-строительными фирмами в инновационной деятельности. Решение этой проблемы сопряжено с необходимостью наращивания научно-технического потенциала специалистов, повышения их интеллектуального уровня. В системном подходе рассматриваются проблемы совершенствования управления инновационными процессами, осуществляемые на основе комплексных программ развития персонала фирм. Показаны формы улучшения взаимоотношений персонала на уровне фирмы и региона. Раскрыто содержание важных элементов нового подхода к совершенствованию управленческой деятельности инновационной организации. Приводятся рекомендации по улучшению социальной организации трудового коллектива, повышению требований к руководителям, к стилям, методам и организации труда работников. Реализация данных предложений и рекомендаций, направленных на интенсификацию инновационной модернизации важнейшей отрасли экономики, будет способствовать более эффективному социально-экономическому её развитию. Пособие адресовано преподавателям, аспирантам и студентам строительных и экономических специальностей, слушателям системы повышения квалификации и переподготовки специалистов, практическим работникам проектно-строительной сферы. | ||
| 333 | |a Книга из коллекции ОрелГАУ - Экономика и менеджмент | ||
| 610 | 0 | |a условия и концептуальные аспекты развития инновационного управления персоналом в строительстве | |
| 610 | 0 | |a инновационная политика фирм | |
| 610 | 0 | |a стратегического развития персонала | |
| 610 | 0 | |a творчество специалистов | |
| 610 | 0 | |a инновационного производства | |
| 610 | 0 | |a управление процессами наращивания интеллектуального потенциала персонала | |
| 610 | 0 | |a методы управления интенсификацией наращивания знаний специалистов и повышения результативности их труда | |
| 610 | 0 | |a разработка и реализация целевых программ и проектов стратегического развития персонала | |
| 675 | |a 331.108.2:69.01.894 | ||
| 686 | |a 60.823.3:65.31-552 |2 rubbk | ||
| 700 | 1 | |a Череповский |b А. П. | |
| 801 | 1 | |a RU |b Издательство Лань |c 20250516 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=71465 | |
| 856 | 4 | 1 | |u https://e.lanbook.com/img/cover/book/71465.jpg |
| 953 | |a https://e.lanbook.com/img/cover/book/71465.jpg | ||