Онтологическая модель поддержки принятия решений по модернизации образовательных программ в целях развития интеллектуально-инновационного потенциала кадров; Инновационные технологии в машиностроении

Podrobná bibliografie
Parent link:Инновационные технологии в машиностроении.— 2026.— С. 140-142
Hlavní autor: Захарова А. А. Александра Александровна
Další autoři: Куминов П. А.
Shrnutí:Предложена онтология для поддержки принятия решений по модернизации образовательных программ. Основная проблема – разрыв между формируемыми компетенциями выпускников и реальными потребностями рынка труда. На основе правил вывода система формирует рекомендации по полной или частичной замене тематических модулей, добавлению новых модулей под актуальные компетенции
An ontology is proposed to support decision-making for the modernization of educational programs. The main problem is the gap between the competencies formed in graduates and the actual needs of the labor market. Based on inference rules, the system generates recommendations for the full or partial replacement of thematic modules and the addition of new modules for up-to-date competencies
Текстовый файл
Jazyk:ruština
Vydáno: 2026
Témata:
On-line přístup:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/139214
Médium: Elektronický zdroj Kapitola
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=687757

MARC

LEADER 00000naa2a2200000 4500
001 687757
005 20260902110455.0
090 |a 687757 
100 |a 20260810d2026 k||y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
135 |a drcn ---uucaa 
200 1 |a Онтологическая модель поддержки принятия решений по модернизации образовательных программ в целях развития интеллектуально-инновационного потенциала кадров  |f А. А. Захарова, П. А. Куминов 
283 |2 RDAcarrier 
320 |a Список использованных источников: 2 назв 
330 |a Предложена онтология для поддержки принятия решений по модернизации образовательных программ. Основная проблема – разрыв между формируемыми компетенциями выпускников и реальными потребностями рынка труда. На основе правил вывода система формирует рекомендации по полной или частичной замене тематических модулей, добавлению новых модулей под актуальные компетенции 
330 |a An ontology is proposed to support decision-making for the modernization of educational programs. The main problem is the gap between the competencies formed in graduates and the actual needs of the labor market. Based on inference rules, the system generates recommendations for the full or partial replacement of thematic modules and the addition of new modules for up-to-date competencies 
336 |a Текстовый файл 
463 1 |0 687223  |9 687223  |t Инновационные технологии в машиностроении  |o сборник трудов XVII Международной научно-практической конференции, г. Юрга, 21–22 мая 2026 г.  |c Томск  |d 2026  |n Изд-во ТПУ  |u conference_tpu-2026-C30.pdf  |v С. 140-142 
545 1 |a Информационные технологии и автоматизация производственных процессов 
610 1 |a труды учёных ТПУ 
610 1 |a электронный ресурс 
610 1 |a интеллектуально-инновационный потенциал кадров 
610 1 |a онтологическое моделирование 
610 1 |a поддержка принятия решений 
610 1 |a модернизация образовательных программ 
700 1 |a Захарова  |b А. А.  |c специалист в области информатики и вычислительной техники  |c профессор Юргинского технологического института (филиала) Томского политехнического университета, доктор наук  |f 1976-  |g Александра Александровна  |9 9789 
701 1 |a Куминов  |b П. А. 
801 0 |a RU  |b 63413507  |c 20260810 
850 |a 63413507 
856 4 0 |u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/139214  |z http://earchive.tpu.ru/handle/11683/139214 
942 |c CF