Формирование командной компетенции горных инженеров на базе коллаборативного обучения в уcловиях реализации концепции CDIO; Горный журнал; № 8

Bibliografske podrobnosti
Parent link:Горный журнал: научно-технический и производственный журнал/ Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС"
№ 8.— 2021.— [С. 84-89]
Korporativna značnica: Национальный исследовательский Томский политехнический университет Юргинский технологический институт
Drugi avtorji: Полицинская Е. В. Екатерина Викторовна, Соловенко И. С. Игорь Сергеевич, Рожков А. А. Анатолий Алексеевич, Коркина Т. А. Татьяна Александровна
Izvleček:Заглавие с экрана
Исследована проблема формирования командной компетенции у будущих специалистов горного дела в ответ на современные вызовы российского рынка труда угледобывающей отрасли. Отмечено, что многие отечественные вузы модернизируют свои образовательные программы в соответствии со стандартами CDIO, направленными на освоение студентами инженерной деятельности в соответствии с моделью «Задумай – Спроектируй – Реализуй – Управляй». Показано, что концепция CDIO ориентирована на развитие системного, творческого, критического мышления, развитие навыков постановки задач и решения проблем, а также умение группового взаимодействия в процессе инженерной деятельности.
The problem of forming team competencies among future mining specialists in response to modern challenges of the Russian labor market in the coal mining industry is investigated. Many domestic universities are modernizing their educational programs in accordance with CDIO (Conceive–Design–Implement–Operate) standards in order that students master engineering skills in line with the Think–Design–Implement–Manage model. The CDIO concept is focused on the development of systemic, creative and critical thinking, task-setting and problem-solving skills, as well as on teamwork in the course of engineering. The level of team competency development among future mining engineers in transition to FSES 3++ is identified, and the effectiveness of the collaborative approach to the formation of team competencies in the educational process of a university is proved. The study involved 135 students of various courses of the National Research Tomsk Polytechnic University specializing in mining, geological exploration technology and applied geology. Monitoring of the team competency development among students was carried out through observation, project team working results, questionnaires, interviews and the executed work apprehension by the students. The authors have revealed the criteria and levels of the team competency. The studies show that most mining engineering students have medium-level team competencies. The theoretical and empirical research allowed the authors to formulate specific pedagogical recommendations to handle this problem.
Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса
Jezik:ruščina
Izdano: 2021
Teme:
Online dostop:https://doi.org/10.17580/gzh.2021.08.16
https://www.rudmet.ru/journal/2041/article/34224/
Format: Elektronski Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=665443

MARC

LEADER 00000naa0a2200000 4500
001 665443
005 20250203160359.0
035 |a (RuTPU)RU\TPU\network\36642 
035 |a RU\TPU\network\35352 
090 |a 665443 
100 |a 20211001d2021 k||y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
135 |a drcn ---uucaa 
181 0 |a i  
182 0 |a b 
200 1 |a Формирование командной компетенции горных инженеров на базе коллаборативного обучения в уcловиях реализации концепции CDIO  |d Developing team competencies of mining engineers in collaborative learning under the CDIO concept  |f Е. В. Полицинская, И. С. Соловенко, А. А. Рожков, Т. А. Коркина 
203 |a Текст  |c электронный 
300 |a Заглавие с экрана 
320 |a [Библиогр.: 22 назв.] 
330 |a Исследована проблема формирования командной компетенции у будущих специалистов горного дела в ответ на современные вызовы российского рынка труда угледобывающей отрасли. Отмечено, что многие отечественные вузы модернизируют свои образовательные программы в соответствии со стандартами CDIO, направленными на освоение студентами инженерной деятельности в соответствии с моделью «Задумай – Спроектируй – Реализуй – Управляй». Показано, что концепция CDIO ориентирована на развитие системного, творческого, критического мышления, развитие навыков постановки задач и решения проблем, а также умение группового взаимодействия в процессе инженерной деятельности. 
330 |a The problem of forming team competencies among future mining specialists in response to modern challenges of the Russian labor market in the coal mining industry is investigated. Many domestic universities are modernizing their educational programs in accordance with CDIO (Conceive–Design–Implement–Operate) standards in order that students master engineering skills in line with the Think–Design–Implement–Manage model. The CDIO concept is focused on the development of systemic, creative and critical thinking, task-setting and problem-solving skills, as well as on teamwork in the course of engineering. The level of team competency development among future mining engineers in transition to FSES 3++ is identified, and the effectiveness of the collaborative approach to the formation of team competencies in the educational process of a university is proved. The study involved 135 students of various courses of the National Research Tomsk Polytechnic University specializing in mining, geological exploration technology and applied geology. Monitoring of the team competency development among students was carried out through observation, project team working results, questionnaires, interviews and the executed work apprehension by the students. The authors have revealed the criteria and levels of the team competency. The studies show that most mining engineering students have medium-level team competencies. The theoretical and empirical research allowed the authors to formulate specific pedagogical recommendations to handle this problem. 
333 |a Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса 
461 |t Горный журнал  |o научно-технический и производственный журнал  |f Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС" 
463 |t № 8  |v [С. 84-89]  |d 2021 
510 1 |a Developing team competencies of mining engineers in collaborative learning under the CDIO concept  |z eng 
610 1 |a электронный ресурс 
610 1 |a труды учёных ТПУ 
610 1 |a высшее образование 
610 1 |a концепции 
610 1 |a CDIO 
610 1 |a командное творчество 
610 1 |a образовательный процесс 
610 1 |a коллаборативный подход 
610 1 |a горные инженеры 
701 1 |a Полицинская  |b Е. В.  |c экономист  |c доцент Юргинского технологического института (филиала) Томского политехнического университета, кандидат педагогических наук  |f 1983-  |g Екатерина Викторовна  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\24523  |9 10833 
701 1 |a Соловенко  |b И. С.  |c историк, экономист  |c профессор Юргинского технологического института (филиала) Томского политехнического университета, доктор наук  |f 1971-  |g Игорь Сергеевич  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\24526  |9 10836 
701 1 |a Рожков  |b А. А.  |g Анатолий Алексеевич 
701 1 |a Коркина  |b Т. А.  |g Татьяна Александровна 
712 0 2 |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет  |b Юргинский технологический институт  |c (2009- )  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\15903 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20211001  |g RCR 
856 4 |u https://doi.org/10.17580/gzh.2021.08.16 
856 4 |u https://www.rudmet.ru/journal/2041/article/34224/ 
942 |c CF