Формирование системы "бережливого производства": от студента к руководителю; Газовая промышленность; № 12 (761)
| Источник: | Газовая промышленность: научно-технический и производственный журнал.— , 1956- № 12 (761).— 2017.— [С. 100-101] |
|---|---|
| Главный автор: | |
| Автор-организация: | |
| Другие авторы: | , |
| Примечания: | Заглавие с экрана Томск - уникальный в своем роде город, старейший в Сибири крупный образовательный, научный и инновационный центр: шесть университетов, 15 научно-исследовательских институтов, особая экономическая зона технико-внедренческого типа и шесть бизнес-инкубаторов. Наличие 60 тыс. студентов может создать обманчивое впечатление, что работодатели Томской обл. могут спокойно ждать, что выпускники будут обивать пороги в желании устроиться на работу. На деле же ситуация совершенно другая, особенно с выпускниками технических направлений. Количество предложений о трудоустройстве выпускников Томского политехнического университета таких направлений и специальностей, как «Нефтегазовое дело», «Прикладная геология», фактически вдвое превышает число выпускаемых специалистов. Процент выпускников, распределившихся на предложенные компаниями места, традиционно высок: около 90 %. Нефтегазовые, нефтехимические компании очень тонко чувствуют эту ситуацию на рынке труда. У серьезных работодателей нет страха, что к ним не придут выпускники, но есть определенные причины и желание получить выпускника с требуемыми профессиональными компетенциями, личностными характеристиками и готового включиться в работу без длительного адаптационного периода. Возможно, именно поэтому бизнес стал выходить в вузы с предложениями партнерских проектов нового формата. Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса |
| Язык: | русский |
| Опубликовано: |
2017
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://www.elibrary.ru/item.asp?id=30766418 |
| Формат: | Электронный ресурс Статья |
| Запись в KOHA: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=662233 |
MARC
| LEADER | 00000naa0a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 662233 | ||
| 005 | 20250425153044.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\network\33370 | ||
| 035 | |a RU\TPU\network\21907 | ||
| 090 | |a 662233 | ||
| 100 | |a 20200611d2017 k||y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drcn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Формирование системы "бережливого производства": от студента к руководителю |d Establishing of the Lean Production system: FROM STUDENT TO LEADER |f А. С. Боев, В. Н. Мисник, С. В. Лукиных | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 300 | |a Заглавие с экрана | ||
| 320 | |a [Библиогр.: 12 назв.] | ||
| 330 | |a Томск - уникальный в своем роде город, старейший в Сибири крупный образовательный, научный и инновационный центр: шесть университетов, 15 научно-исследовательских институтов, особая экономическая зона технико-внедренческого типа и шесть бизнес-инкубаторов. Наличие 60 тыс. студентов может создать обманчивое впечатление, что работодатели Томской обл. могут спокойно ждать, что выпускники будут обивать пороги в желании устроиться на работу. На деле же ситуация совершенно другая, особенно с выпускниками технических направлений. Количество предложений о трудоустройстве выпускников Томского политехнического университета таких направлений и специальностей, как «Нефтегазовое дело», «Прикладная геология», фактически вдвое превышает число выпускаемых специалистов. Процент выпускников, распределившихся на предложенные компаниями места, традиционно высок: около 90 %. Нефтегазовые, нефтехимические компании очень тонко чувствуют эту ситуацию на рынке труда. У серьезных работодателей нет страха, что к ним не придут выпускники, но есть определенные причины и желание получить выпускника с требуемыми профессиональными компетенциями, личностными характеристиками и готового включиться в работу без длительного адаптационного периода. Возможно, именно поэтому бизнес стал выходить в вузы с предложениями партнерских проектов нового формата. | ||
| 333 | |a Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса | ||
| 461 | |t Газовая промышленность |o научно-технический и производственный журнал |d 1956- | ||
| 463 | |t № 12 (761) |v [С. 100-101] |d 2017 | ||
| 510 | 1 | |a Establishing of the Lean Production system: FROM STUDENT TO LEADER |z eng | |
| 610 | 1 | |a электронный ресурс | |
| 610 | 1 | |a труды учёных ТПУ | |
| 700 | 1 | |a Боев |b А. С. |c химик |c директор Инженерной школы природных ресурсов Томского политехнического университета, кандидат химических наук |f 1981- |g Артем Сергеевич |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\38998 |9 20921 | |
| 701 | 1 | |a Мисник |b В. Н. | |
| 701 | 1 | |a Лукиных |b С. В. |c проректор по организационному и социальному развитию |c юрист |f 1974- |g Светлана Владимировна |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\46440 | |
| 712 | 0 | 2 | |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет |b Институт природных ресурсов |c (2010-2017) |3 (RuTPU)RU\TPU\col\16389 |9 26390 |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20200611 |g RCR | |
| 850 | |a 63413507 | ||
| 856 | 4 | |u https://www.elibrary.ru/item.asp?id=30766418 | |
| 942 | |c CF | ||