Изменение подходов к формированию системы стимулирования; Социально-экономические и технические системы: исследование, проектирование, оптимизация; № 11
| Parent link: | Социально-экономические и технические системы: исследование, проектирование, оптимизация.— , 2004- № 11.— 2006.— [С. 20] |
|---|---|
| Autore principale: | |
| Riassunto: | Заглавие с экрана В данной статье обобщаются имеющие наработки в создании эффективной системы стимулирования работников, и в тоже время отмечаются изменения, связанные с новыми подходами к формированию системы стимулирования. Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса |
| Lingua: | russo |
| Pubblicazione: |
2006
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://elibrary.ru/item.asp?id=9307731 |
| Natura: | Elettronico Capitolo di libro |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=657805 |
| Riassunto: | Заглавие с экрана В данной статье обобщаются имеющие наработки в создании эффективной системы стимулирования работников, и в тоже время отмечаются изменения, связанные с новыми подходами к формированию системы стимулирования. Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса |
|---|