Современные подходы к стимулированию инновационной активности персонала; Философия образования; № 1 (22)

Bibliografiske detaljer
Parent link:Философия образования.— , 2002-
№ 1 (22).— 2008.— [С. 295-299]
Hovedforfatter: Громцова О. В. Ольга Вячеславовна
Summary:Заглавие с экрана
Рассматриваются современные подходы к стимулированию инновационной деятельности и активности персонала. Специальное внимание обращено на потребность формирования интеллектуального потенциала трудовых ресурсов (персонала), который зависит от адекватного трудового вознаграждения персонала, образования, квалификации и творческого вклада. Эти факторы позволяют проектировать условия, которые могут способствовать развитию персонала.
The article considers the modern approaches to motivation the personnel performance taking into account personnel's innovative activity. The foreign and Russian experience in this area is compared. A special attention is paid to the necessity of formation of the intellectual potential of the labor resources (personnel) which depends on personnel's adequate labor remuneration, education, qualification, and creative contribution. These factors allow designing conditions which can foster the personnel development, reveal intellectual and creative abilities of the personnel.
Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса
Sprog:russisk
Udgivet: 2008
Fag:
Online adgang:https://elibrary.ru/item.asp?id=11789661
http://www.phil-ed.ru/images/pdf/2008_1_Cont.pdf#page=94
Format: Electronisk Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=657803

MARC

LEADER 00000naa0a2200000 4500
001 657803
005 20250123145053.0
035 |a (RuTPU)RU\TPU\network\24578 
090 |a 657803 
100 |a 20180322d2008 k||y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
135 |a drcn ---uucaa 
181 0 |a i  
182 0 |a b 
200 1 |a Современные подходы к стимулированию инновационной активности персонала  |d Modern approaches to stimulating of the innovative activity of personnel  |f О. В. Громцова 
203 |a Текст  |c электронный 
300 |a Заглавие с экрана 
320 |a [Библиогр.: с. 299 (5 назв.)] 
330 |a Рассматриваются современные подходы к стимулированию инновационной деятельности и активности персонала. Специальное внимание обращено на потребность формирования интеллектуального потенциала трудовых ресурсов (персонала), который зависит от адекватного трудового вознаграждения персонала, образования, квалификации и творческого вклада. Эти факторы позволяют проектировать условия, которые могут способствовать развитию персонала. 
330 |a The article considers the modern approaches to motivation the personnel performance taking into account personnel's innovative activity. The foreign and Russian experience in this area is compared. A special attention is paid to the necessity of formation of the intellectual potential of the labor resources (personnel) which depends on personnel's adequate labor remuneration, education, qualification, and creative contribution. These factors allow designing conditions which can foster the personnel development, reveal intellectual and creative abilities of the personnel. 
333 |a Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса 
461 |t Философия образования  |d 2002- 
463 |t № 1 (22)  |v [С. 295-299]  |d 2008 
510 1 |a Modern approaches to stimulating of the innovative activity of personnel  |z eng 
610 1 |a электронный ресурс 
610 1 |a труды учёных ТПУ 
610 1 |a современные подходы 
610 1 |a инновационная деятельность 
610 1 |a интеллектуальный потенциал 
610 1 |a квалификация 
610 1 |a развитие 
610 1 |a персонал 
700 1 |a Громцова  |b О. В.  |c экономист  |c доцент Томского политехнического университета, кандидат экономических наук  |f 1972-  |g Ольга Вячеславовна  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\40400 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20180322  |g RCR 
856 4 |u https://elibrary.ru/item.asp?id=11789661 
856 4 0 |u http://www.phil-ed.ru/images/pdf/2008_1_Cont.pdf#page=94 
942 |c CF