Развитие ключевых компетенций на основе автоматизации SAP HR; Вестник Томского государственного педагогического университета; № 12 (127)

Detaylı Bibliyografya
Parent link:	Вестник Томского государственного педагогического университета/ Томский государственный педагогический университет (ТГПУ).— , 1997- № 12 (127).— 2012.— [С. 113-115]
Yazar:	Пожарницкая О. В. Ольга Вячеславовна
Müşterek Yazar:	Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра менеджмента (МЕН)
Diğer Yazarlar:	Демьяненко Ю. В. Юлия Владимировна
Özet:	Заглавие с экрана Рассмотрена реализация компетентностного подхода в отраслевых решениях SAP HR. Материал данной статьи основан на анализе зарубежного и отечественного опыта использования различных моделей бизнеса с учетом отраслевой специфики нефтегазовых предприятий, таких как Shell, ConocoPhillips, ТНК-ВР, ExxonMobil ОАО «Роснефть», ОАО «Газпром нефть», ОАО «Тюментрансгаз», ОАО Сургутгазпром», «ТНК-ВР Бизнессервис». Идеи и материалы данной статьи нашли практическое применение при проведении научно-ис- следовательских работ по направлению «Интеллектуальные информационно-коммуникационные системы мо- ниторинга и управления» (2010 г.). The article describes the implementation of competence-based approach to industry solutions SAP HR. The material in this article is based on the analysis of inernational and national experience with different business models, taking into account industry-specific oil and gas companies such as Shell, ConocoPhillips, TNK-BP, ExxonMobil Rosneft, Gazprom Neft, OAO Tyumentransgas, OAO Surgutgazprom, TNK-BP Biznesservis. The ideas and materials of this article have found practical application in scientific research work in the direction of “intelligent information and communications monitoring and control systems” (2010). Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса
Dil:	Rusça
Baskı/Yayın Bilgisi:	2012
Seri Bilgileri:	Экономика и управление в организациях
Konular:	электронный ресурс труды учёных ТПУ компетенции бизнес-процессы ERP-системы SAP HR управление персонал
Online Erişim:	https://vestnik.tspu.edu.ru/archive.html?year=2012&issue=12&article_id=3749 https://elibrary.ru/item.asp?id=18779106
Materyal Türü:	Elektronik Kitap Bölümü
KOHA link:	https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=657780