Завоевание авторитета молодым руководителем

Bibliografiske detaljer
Parent link:Научно-технический прогресс: актуальные и перспективные направления будущего: сборник материалов II Международной научно-практической конференции, 8 апреля, г. Кемерово.— , 2016
Т. 2.— 2016.— [С. 451-453]
Hovedforfatter: Шаповаленко А. Е. Анастасия Евгеньевна
Institution som forfatter: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра инженерного предпринимательства (ИП)
Andre forfattere: Кузин А. Ю. Андрей Юрьевич
Summary:Заглавие с экрана
В данной статье рассмотрена проблема завоевания авторитета молодым руководителем. Часто случается ситуация - молодой и амбициозный новичок- руководителей и опытные, имеющие длительный стаж в работе подчиненные (предпенсионного возраста). [1] В литературе данное явление описывается термином «зависть поколений». С руководителями были произведены мозговые штурмы, обсуждения эффективных и неэффективных стратегий теорий успеха и неудач в процессе общения с подчиненными. Также было проведено анкетирование. Выявлены основные методы и стратегии общения с подчиненными для завоевания авторитета и установления нормальных отношений.
Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса
Sprog:russisk
Udgivet: 2016
Serier:Экономика и управление
Fag:
Online adgang:http://elibrary.ru/item.asp?id=26271388
Format: Electronisk Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=651329

Lignende værker